人事(採用・労務・教育など)
【人事労務担当】社会インフラを支える事業会社で人事経験を積みませんか
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掲載期間:26/05/13~26/05/26求人No:ABJDC-001
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【人事労務担当】社会インフラを支える事業会社で人事経験を積みませんか

株式会社日本ナーシング&ホスピスケア
土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社は、介護・医療領域において複数のサービスを展開する事業会社です。
グループ会社であるヴァティーは、サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホーム、デイサービス等を中心に、全国150施設以上を展開しており、安定した事業基盤を有しています。

一方で当社は、その基盤の上に立ちながら、事業ポートフォリオの最適化やオペレーションの再構築を進めている変革フェーズにあります。

拠点拡大と並行して、
・全社最適での事業設計
・オペレーションの高度化
・組織体制の強化
といったテーマに取り組んでおり、

“既にある仕組みを運用する”のではなく、“仕組みそのものを再設計していく”フェーズです。
安定した基盤と、変革の余白が共存する環境において、事業を非連続に成長させていくことを目指しています。

人事領域においても、仕組みを再設計し、より組織基盤を盤石にする重要性が高まり増員募集する運びとなりました。
仕事内容
本社労務担当として、給与計算を中心に、グループ全体の労務業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・月次給与計算・賞与計算
・住民税年度更新・年末調整
・退職金対応・照会対応
・Excelを用いたデータ収集および分析
※ご経験に応じて、業務範囲を調整します

【ポジションの魅力】
■大規模組織ならではの専門性
3,500名以上の従業員を支える本社機能として、一般的な労務業務に留まらない高度な実務経験を積むことができます。

■社会貢献性の高い事業
介護という社会インフラを支える事業のため、自身の仕事が現場スタッフや利用者様の安心につながるやりがいを実感できます。

■働きやすいオフィス環境
内幸町駅徒歩1分、新橋駅徒歩5分というアクセス良好な立地に加え、キレイで広々としたオフィス環境で快適に働けます。

【キャリアステップ・成長環境】
将来的には労務領域全般へと業務範囲を広げていただけます。
大規模組織ならではの幅広い実務経験を通じて、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。

【社風や働き方】
30~50代のスタッフが中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら業務を進めています。
チームで連携しながら進める文化が根付いており、困ったことがあれば相談しやすい環境です。
応募資格
必須
・給与計算の実務経験3年以上
歓迎
・Excel関数(VLOOKUP, SUMIF等)を日常的に使用していたご経験
・社会保険手続きのご経験
雇用形態
正社員
試用期間3か月(同条件)
勤務地
東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル8階

▼アクセス
都営三田線 内幸町駅から徒歩1分
東京メトロ銀座線 新橋駅から徒歩で6分
JR東海道本線(東京~熱海) 新橋駅から徒歩で7分
勤務時間
9:30~18:30(休憩1時間)
年収・給与
想定年収:400~550万円
月給:333,400円~458,300円
基本給:270,400円~
固定残業代:63,000円~を含む/30時間/月、超過分は別途支給

■他手当
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・昇給あり
待遇・福利厚生
各種保険完備
休日休暇
・休日 休暇:年間120日 内訳 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
・長期休暇・特別休暇:年末年始休暇4日間
選考プロセス
面接:2回
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