募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う採用
- 仕事内容
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東証プライム上場・住宅供給数日本一を目指すパワービルダーでの財務管理業務全般。分譲事業の年間供給棟数の増加、及びエリア拡大に伴い、管理すべき物件数と借入契約数が膨大になっており、それに伴って金融機関との契約数や資金移動のボリュームも飛躍的に増大しています。100社を超える金融機関との取引、膨大なキャッシュフロー、複雑な担保管理を「ミスなく、淀みなく」管理する体制を構築・運用することがミッションです。
更なる時価総額向上と事業規模拡大を目指す中、既存の財務管理フローをより強固で効率的なものへとアップデートするために経験者を採用します。資金調達(フロント)と連携しつつ、財務データの可視化と資金効率の最大化を図り、ガバナンスと効率性を担保、経営の健全性を守る「ミドルオフィス」としての役割をお任せします。
【具体的には】
・グループ全体の資金ポジションの把握と日次・月次の資金繰り作成
・資金効率向上のためのキャッシュ・コンセンサス・プランの運用・改善
・金融機関との契約書精査・借入実行事務のコントロール
・担保物件と借入金の紐付け管理・期日管理の徹底
・財務関連の内部統制(J-SOX対応)の構築・運用
・財務諸表(B/S)における現預金・借入金の正確な計上
・取引金融機関毎のシェア管理
・各種帳票・報告書の提出管理
・財務の専門知見に基づいたフロント業務のバックアップ
・経理部門をはじめとした社内外関連部署との連携
- 応募資格
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- 必須
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大手事業会社または金融機関での財務管理経験10年以上
大学または大学院卒業の方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（6カ月）
- 勤務地
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東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F(東京本社)
※リモート不可
- 勤務時間
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・営業職・技術職(設計・施工管理・品質管理・積算・購買・アフターメンテナンスなど)・コーポレート職/9:00～18:00
・クラフトマン(社員職人)/8:00～17:00
休憩時間1時間
※残業勤務発生時は勤務時間経過後、残業前休憩30分有
残業時間：月10～25時間
- 年収・給与
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800万円～1200万円
賞与：年２回
※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
残業手当、休日勤務手当、インフレ手当、資格手当、役職手当、家族手当、寮・社宅(転居を伴う異動の場合)、転勤手当、単身赴任手当、海外赴任手当、従業員持株会制度、社内表彰制度、慶弔金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、社内フリーエージェント制度、住宅購入補助制度、社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行など)、研修制度、再雇用制度など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：120日
完全週休2日制(営業職:火・水、技術職・コーポレート職・クラフトマン:土・日)、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→一次:面接(担当部門役員+担当部門部長+人事)→二次:面接(代表取締役社長+担当部門役員+担当部門部長+人事部部長)
※Web面接実施相談可
