募集要項
- 仕事内容
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社会課題解決型SaaSプラットフォーム「XT.HR」における複数のサービス開発を安定的・継続的に推進するため、Webアプリケーションを中心とした品質を担保・向上させる役割を担う、QAエンジニアが必要なための募集となります。
博報堂テクノロジーズでは、地方の過疎化や地域経済の縮小、地球温暖化などの環境問題、健康経営や健康施策などの社会課題に対し、博報堂ＤＹグループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォーム「XT.HR（クロステックエイチ）」の構築に取り組んでいます。
本ポジションは、QAベンダーでのテスト経験を活かしつつ、自社サービス開発の現場で「品質をつくりこむ」力を伸ばしたい第2新卒のQAエンジニアを対象とした募集です。
まずはテスト設計・実行などの基礎実務から入り、ゆくゆくは品質課題の分析やプロセス改善にも挑戦して頂く可能性があります。
【具体的な業務内容】
(1) テスト設計・実施（まずお任せする領域）
■仕様書・ユーザーストーリーの確認、テスト観点の洗い出し
■テストケース作成、観点/ケースのレビュー、テスト実施、証跡の整理
■不具合報告（再現手順、期待値/実際、影響範囲の一次切り分け、優先度の提案）
■リグレッションテスト、リリース前確認の実施
(2) ナレッジ化・継続的な品質管理（慣れてきたら段階的に）
■テストで得たナレッジの資料化（観点集、FAQ、チェックリスト、テンプレ等）
■不具合分析（傾向分析、再発防止の提案、重点領域の見直し）
■QCD観点でのテスト進捗/工数の見える化・改善（品質/コスト/納期のバランス最適化）
(3) 開発チームの一員としての上流関与・改善活動（中長期的なキャリアの中でご志向/適性に応じて相談）
■製品仕様の検討や要件定義の議論に参加し、顧客ニーズに合わせた品質を確保するためのテスト設計に挑戦
■継続的な品質管理のためのテスト自動化の推進（回帰観点の自動化、運用設計、メンテナンス方針整備など）
■サービス品質向上のための仕組み作り／サービスの安定稼動のための課題発見・提案・改善／開発・テストプロセスの課題発見・提案・改善
【入社後のイメージ】
入社後は、自社製品の仕様把握やテスト実施から
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■Webアプリケーションに関するテスト業務の経験
■組織内外での対面・文書による優れたコミュニケーション能力（メール、Teams、Slackなどを含む）
■日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが出来ること
■社会人における常識的なビジネスマナーを心得ていること
【歓迎スキル・経験】
■スピードとサービス品質の両立を目指すことができる方
■JSTQB認定テスト技術者等の資格をお持ちの方
■アジャイル開発におけるQA業務経験をお持ちの方
【求める人物像】
■コミュニケーション能力が高く、チームとしての成果を意識できる方
■自身の業務範囲を限定せず、チームとしてサービスの成功を目指せる方
■主体的に自らの学び、業務に前向きに取り組んでいける方
■プロジェクトの状況などを鑑みて、臨機応変に対応できる方
■アウトプットを意識した向上心を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 420～660万円
