SE(Web・オープン系)
ラボ グロースエンジニア★東証プライム上場企業の顧客を相手に、直接契約で内製支援★在宅勤務あり★
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掲載期間:26/05/11~26/05/24求人No:MYN-10613660
NEWSE(Web・オープン系)

ラボ グロースエンジニア★東証プライム上場企業の顧客を相手に、直接契約で内製支援★在宅勤務あり★

株式会社情報戦略テクノロジー
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募集要項

仕事内容
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0次ラボにおけるグロースエンジニアリングサービスのリードエンジニアを募集!

東証プライム上場企業の顧客を相手に、直接契約で内製支援をしていきます。



幅広い技術領域・プロダクトマネージャー的な経験・チーム作り・勤務体系など自由な選定を / 準委任契約の持ち帰りPJ



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【0次ラボとは】

トレンド技術×アジャイルを駆使したプロフェッショナル集団です。

Webアプリやネイティブアプリ、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍しており、

プロジェクトごとのニーズに合わせた最適なチームで開発をリードします。



お客様と密に連携しながら、柔軟なアジャイル開発を進め、仕様変更にもスムーズに対応。

短期間のスプリントで成果を積み重ね、プロジェクトのたびに生産性を向上させています。



ラボでは「高速で、スモールに、イメージ通りに」を掲げ、

技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。



トレンド技術に挑戦し、自らのスキルを高めたいエンジニアにとって、

これ以上なく成長できる環境です!



【働く環境】

持ち帰り案件なのでフルリモートor本社で業務をしています。

バーチャルオフィスを活用し、チームで円滑にコミュニケーションを取りながら

業務に取り組める環境をご用意しています。

また、月に数回1on1も実施しているため、フルリモートであっても孤独感は感じづらい環境です。



新しい経験が積みたくても経験がないと難しい場合が多いですが、

0次ラボは「チーム」でプロジェクトに関わるため、

チームのサポートを受けながら

新しいことにチャレンジすることができます。



【業務内容】

顧客企業のサービス成長を技術で加速させる「グロースエンジニア」として、新規サービスの立ち上げや既存サービスの改善プロジェクトをリードしていただきます。

単なる開発に留まらず、顧客のビジネスに寄り添い、技術的な視点からプロダクトの成長戦略
応募資格
必須
【必須スキル】

■クラウド環境におけるWebアプリケーション開発経験3年以上



【歓迎スキル】

■小規模チーム(2~5名程度)のリーダー経験

■プロダクトマネジメントに関する知識・経験

■技術選定やアーキテクチャ設計の経験

■新規サービスの立ち上げ、PoC、プロトタイプ開発の経験

■アジャイル・スクラム開発の経験

■フロントエンドからインフラまで、複数の技術領域にまたがる開発経験

■コンテナ技術(Docker, Kubernetes)やIaC(Terraform)の利用経験

■生成AI関連技術(Azure OpenAI, Bedrock, Gemini等)を用いた開発経験

■データ分析基盤構築やBIツール(Looker等)利用経験



【求める人物像】

■チームワークができる方

他責にせず、利他の心を持ち、協調して目標達成に向かえる方。有言実行でチームに良い影響を与えられる方。



■成長し続けられる方

変化を恐れず新しい技術や領域に挑戦し、スピード感を持って学び続けられる方。



■顧客・チームへの貢献意識が高い方

自分の業務だけでなく、顧客の成功やチーム全体の成果を考えて行動できる方。



■自走力のある方

指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に動ける方。

必要に応じて周りに頼りながらも、基本的には自分で調べて検証できる方。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600~900万円

会社概要

社名
株式会社情報戦略テクノロジー
事業内容・会社の特長
~大手事業会社向けにDXを推進しており、「顧客のIT投資最大化」をミッションとしている企業~



企画・提案だけではなく、DXに関わるシステムの開発・リリース、その後の改善サイクルを回し続けるなど、上流から下流までを一気通貫で行うことで、顧客のDX推進に取り組んでいます。



<<提供価値>>

単なるデジタル化・レガシーシステム刷新に留まらず、事業・ビジネスの改革まで含んだDXを、顧客と非常に近しい距離で関わり実現する「0次DX」を提供しています。



またそういった価値提供のために、提案・相談が繰り返され常に改良・改善を繰り返していくパートナーシップ型の関係性を実現しています。



DXという言葉は最近よく使われ始めましたが、その本質は「ITを通じたビジネス変革」です。そのためには、事業サイドとシステムサイドが、密に連携しあうことが最も重要になってきます。



私たちは創業した2009年から実質的な「DX推進」に取り組み続けており、数十名規模だった時代から、大手の事業会社向けに価値提供をしてきました。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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