サーバ・ネットワークエンジニア
【AK+】インフラエンジニア※在宅勤務あり
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掲載期間:26/05/11~26/05/24求人No:MYN-10613926
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【AK+】インフラエンジニア※在宅勤務あり

株式会社情報戦略テクノロジー
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募集要項

仕事内容
【職務内容】

インフラエンジニアとして、クラウドおよびオンプレミス環境の設計・構築を中心に、クライアントの基盤システムの導入・更改プロジェクトに参画いただきます。

案件によっては、既に同社メンバーが参画しているチームに合流するケースと、立ち上げフェーズのコアメンバー(先行メンバー)として参画し、その後の体制拡大・リーダー/マネージャー候補として動いていただくケースのいずれかでスタートします。



【業務詳細】

AWS/Azure 等クラウド環境の設計・構築(ネットワーク/サーバー/ミドルウェア)

オンプレミス環境からクラウドへの移行プロジェクトの計画立案・移行作業

Linux/Windows Server の設計・構築、仮想化基盤(VMware 等)の構築

ネットワーク(L2/L3スイッチ、FW、LB など)の基本設計~詳細設計

監視・バックアップ・運用設計、パラメータシート・設計書・手順書の作成

インシデント対応・性能改善などのチューニング、改善提案

ご経験に応じて、要件定義・見積もり・技術提案資料作成への参画

技術スタック・使用ツール

クラウド:AWS(EC2, RDS, S3, VPC, IAM など)、Azure(Virtual Machines, Azure SQL, Storage など)

OS:Linux(RHEL, CentOS, Ubuntu 等)、Windows Server

仮想化:VMware vSphere、Hyper-V

ネットワーク:Cisco, Juniper, Fortinet, YAMAHA など

IaC/構成管理:Terraform, Ansible

監視:Zabbix, CloudWatch, Datadog など

その他:Git、Jenkins、Jira/Redmine 等のチケット管理ツール



【アサインパターンについて】

(1)既存チームへの参画

■先輩メンバーからプロジェクトの前提や技術的背景を共有してもらいながら、設計・構築フェーズを中心にスキルを伸ばしていけます。



(2)立ち上げフェーズのコアメンバーとしての参画

■プロジェクトの初期段階から先行メンバーとして参画し、クライアントとの関係構築や業務・技術領域の整理をリード
応募資格
必須
【必須スキル】

■日本語での円滑なコミュニケーション能力(要件確認・報告・相談ができるレベル)

■基本的なドキュメント作成スキル(設計書・手順書など)

■インフラエンジニアとしての実務経験として概ね3年程度



【歓迎スキル】

■Linux または Windows Server の構築・設定経験

■ネットワークの基礎知識(TCP/IP、ルーティング、VLAN など)

■AWS/Azure 等のクラウド環境の設計・構築経験

■Terraform/Ansible 等、IaC・構成管理ツールの実務経験

■インフラ要件定義・基本設計の経験

■小規模でもチームリーダー・サブリーダーとしてのマネジメント経験

■CCNA、LPIC、AWS認定資格などインフラ関連資格の保有



【求める人物像】

■インフラ設計・構築スキルを中長期的に磨いていきたい方

■クラウドや自動化など、新しい技術にも前向きに取り組める方

■自分の凸凹や弱みも含めて受け止め、変わろうとする「素直さ」と「自覚」を持てる方

■既存チームに馴染みながら力を発揮することも、立ち上げフェーズのコアメンバーとして案件を切り拓いていくことも前向きに捉えられる方

■将来的にプロジェクトのリーダー/マネージャー候補として、メンバーを率いたり顧客と対等に議論する役割に挑戦したい方

■短期的な年収だけでなく、「成長実感」「働きやすさ」「誰かの役に立てている感覚」を重視する方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400~550万円

会社概要

社名
株式会社情報戦略テクノロジー
事業内容・会社の特長
~大手事業会社向けにDXを推進しており、「顧客のIT投資最大化」をミッションとしている企業~



企画・提案だけではなく、DXに関わるシステムの開発・リリース、その後の改善サイクルを回し続けるなど、上流から下流までを一気通貫で行うことで、顧客のDX推進に取り組んでいます。



<<提供価値>>

単なるデジタル化・レガシーシステム刷新に留まらず、事業・ビジネスの改革まで含んだDXを、顧客と非常に近しい距離で関わり実現する「0次DX」を提供しています。



またそういった価値提供のために、提案・相談が繰り返され常に改良・改善を繰り返していくパートナーシップ型の関係性を実現しています。



DXという言葉は最近よく使われ始めましたが、その本質は「ITを通じたビジネス変革」です。そのためには、事業サイドとシステムサイドが、密に連携しあうことが最も重要になってきます。



私たちは創業した2009年から実質的な「DX推進」に取り組み続けており、数十名規模だった時代から、大手の事業会社向けに価値提供をしてきました。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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