SE(Web・オープン系)
【大阪】アプリ開発 ★リモート可/直取引SIer/多彩な技術でスキルアップ◎/年休126日
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掲載期間:26/05/11~26/05/24求人No:MYN-10541541
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【大阪】アプリ開発 ★リモート可/直取引SIer/多彩な技術でスキルアップ◎/年休126日

サン・エム・システム株式会社
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募集要項

仕事内容
【職務内容】

アプリケーション開発チームのエンジニアとしての業務をご担当いただきます。



【具体的には】

■開発案件の設計の推進

■開発案件の要件定義の推進(お客様と協業やヒアリング)

■顧客への要望や課題のヒアリング

■関連メンバーとのコミュニケーション

■障害や問い合わせの対応



【案件事例】

■某製造業 販売管理システム開発

・案件概要:入出荷処理、在庫や伝票の処理を行う機能、外部IF機能の設計・開発

・開発環境:Dynamics 365 Finance、Dynamics 365 Supply Chain Management

・プロジェクト規模:20名



■機械業界向けPLMシステム開発

・案件概要:工作機械の設計・製造を行うPLMシステム構築

・開発環境:PTC Windchill(PLMシステムパッケージ)、Java、VMware、Eclipse

・プロジェクト規模:10名



【ポジションの魅力】

■TypeScript、React、Java、Python、AWS、GCPなどの実用的かつ最新の技術スタックを用い、大手企業の多彩な案件に参画しています。

■実力派スクラムチームが大規模Scrumや複数チームとの連携もリードし、柔軟かつ安定感のあるアジャイル開発体制を実現しています。

■フロントエンドからバックエンド、クラウド構築まで一貫して経験でき、クラウドネイティブ、ローコード、データ分析など先端分野にも挑戦できます。

■現在はクラウドネイティブ、ローコード開発、データ分析基盤構築など成長領域の案件が増加中で、幅広い技術に触れながらフルスタックなスキルを身につけられる環境です。

■個人の志向や強みを尊重し、業務特化や技術拡張を含めた最適な案件を希望に応じてアサインします。

■Udemyや資格支援、社内勉強会など充実した教育体制と明確な評価制度で成果を正当に評価し、給与に還元します。

■要件定義から開発まで幅広く携わり、PL・PM・マネジメントなど多彩なキャリアパスを描ける受注体制です。

■案件によってはフルリモートも可能で、生活に合わせた柔軟な働き方が実現できます。
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

■アプリケーション開発の経験



【歓迎経験・スキル】

■組織マネジメント経験

■生産管理のご経験

■ERP領域でのご経験

■AWS、Azure資格取得者

■マイクロソフトDynamic365のご経験

■アジヤイル経験
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
400~700万円

会社概要

社名
サン・エム・システム株式会社
事業内容・会社の特長
IT分野に特化したサービスをトータルで提供する中堅SIer企業です。

システムコンサルティング、要件定義からシステム開発、インフラ設計・構築、保守運用まで、

中小~大企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進やIT課題解決を支援しています。



主なサービスは下記の通りです。



・DXアドバイザー/伴走型ITコンサルティング

経営層やIT部門責任者向けに、現状業務分析からIT戦略・DX戦略の提案策定、プロジェクト計画立案、ベンダー選定、経営ビジョン実現のためのIT企画等を支援する伴走型コンサルティングサービスを展開。

業務プロセスの細分化と可視化、DXゴール・ジャーニーマップ策定、人材育成プラン作成まで一貫して提供。



・システム開発/アプリケーション開発

金融・通信・製造・公共・小売・サービス等、幅広い業界向けの業務系アプリやクラウド・モバイルアプリの設計・開発を行う。主な使用言語はJava、.NET系、COBOL、Cなど。上流工程から下流、運用保守まで対応し、他SIerとも連携したプロジェクト体制を構築。



・インフラ構築・運用保守

小~大規模のサーバ・ネットワーク等のインフラ設計、構築導入、クラウド(AWSなど)への移行、情報システムの保守運用。

マルチベンダー対応や高可用性、高信頼性の構築実績多数。エンドユーザー向けヘルプデスクやIT資産管理・OA運用管理のアウトソースも提供。



・サイバーセキュリティ対策

企業・組織の情報セキュリティ強化に関するアセスメントと各種対策ソリューションの提案。クラウドセキュリティ、アクセス権限管理など先進事例も多数。



・HRテック(IT人材育成サービス/G-COMPATH)

自社開発の人材育成・評価システム「G-COMPATH」等を活用し、社員
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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