募集要項
- 仕事内容
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【配属先部門の担う役割】
当社グループでは受注プロジェクトの成否が経営成績に大きな影響を与えます。よって事業部門や子会社での受注プロジェクトが、当初の目標を達成するためのマネージングは非常に重要です。プロジェクトリスク管理部(以下 当部)では、事業部門・子会社における受注前のリスク評価や受注後のリスク管理が確実に機能しているかの管理・監督業務を担っております。
【入社後の具体的な仕事内容】
事業部門・子会社における受注プロジェクトリスク管理状況の管理・監督業務
■組織構成
８名。業務経験豊富なベテラン勢(50～60歳代)で構成されています。
【仕事の進め方】
事業部門による受注前プロジェクトリスク評価について確認やアドバイスを行う。
事業部門による受注後プロジェクトリスク管理について確認やアドバイスを行い、必要に応じて経営層への報告を行う。
【出張の有無】
事業部門での研修中は短期で出張していただくことが多い。
当部勤務にあたっては、出張していただくことは少ない。
【転勤】
当面なし
【募集背景】
当部の業務拡充(特に子会社向け業務の充実を目指しています)に伴う募集
【入社後のキャリアパス】
入社後の一定期間、事業部門で当社のプロジェクトマネージメントを経験していただきます。その後当部にて業務にあたっていただきます。
【募集ポジション】
リーダークラス
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
プロジェクトリスク管理の経験者(業界不問)
＜歓迎条件＞
・プロジェクトマネージャー経験
・プラント建設プロジェクト”に携わったご経験
・英語での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 515～900万円
