募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
リーダー職として、実案件のリード（プレイング）と戦略の仕組み化を並行して担っていただきます。
【具体的には】
■組織の仕組み化
・技術メンバー（兼務含む）のタスク管理、スキルアップ支援。
・各製品技術部との調整窓口となり、公共案件における社内連携スキームの構築。
・プリセールスからポストセールスに至るまでの「技術支援の標準化（型作り）」。
■プリセールス（提案フェーズ）
・国策（総務省・デジタル庁等）の把握・理解と、地方自治体へのヒアリングを通じたRFI・RFP 要件の整理。
・PoC（実証実験）の提案・リード、入札・プロポーザルにおける提案書作成。
・パートナー企業とのアライアンス戦略の技術的裏付け。
■ポストセールス（構築・推進フェーズ）
・中小規模プロジェクトにおいて PM・PMO として品質とリスクの管理を行う。
■扱う技術・ツール
・インフラ/プラットフォーム : AWS， Azure， Google Cloud， OCI
・データ利活用 : DataSpider， HULFT， WebFOCUS， Oracle， PostgreSQL
・運用 : JP1， Zabbix， セキュリティ製品
・仮想化技術 : Citrix， Ericom
・先端技術 : 生成AI
・公共特有プラットフォーム : NJSS， GoSTEP
【ミッション】
公共ビジネス推進室の技術リーダーとして、地方自治体や公共パートナー企業に対する最適なITソリューションの提供体制を構築。
【担当製品】
上記「扱う技術・ツール」に記載の製品群、および必要に応じて新規選定するソリューション。
【担当顧客】
地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
※ 3 人月程度のプロジェクトにおいて、以下の経験を有すること
■システム要件定義・基本設計・運用設計の業務経験
■エンドユーザーおよびパートナー企業との折衝・調整経験
■後輩やメンバーの指導、またはチームを取りまとめた経験
【歓迎経験・スキル】
■PM（進捗、品質、課題管理）経験
■公共分野の知識（競争入札対応、三層分離、セキュリティクラウド、行政実務など）
■複数の製品やクラウドを組み合わせたシステムアーキテクチャの設計経験
■データ利活用に関する提案、カスタマーサクセスリード経験
■パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP/OCI）を含むシステム設計知識
【求めている人物像】
■新しい技術や未踏の業務分野を学ぶことにワクワクできる方。
■自らの成功だけでなく、「チームの成功」や「後進の成長」にコミットできる方。
■多角的な視点（顧客・パートナー・自社）で、既存の枠を超えた最適解を追求できる方。
■自身の知識や経験を言語化・形式化し、周囲の成長や組織の資産にすることに喜びを感じる方。
■何事にも自主性を持ち、正解のない問いに対して自ら仮説を立てて行動できる方。
■新設組織の変化を楽しみ、自ら役割を広げていける方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 800～950万円
