募集要項
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ユースセンター起業塾
10代の居場所を全国へ！地域の自治体・団体向けのユースセンター立ち上げ支援プロジェクトメンバー
【仕事内容】
入社後、まずは同社が運営するユースセンターでの研修や団体・自治等の伴走サポート業務から携わっていただき、徐々に経験や適性に応じて業務をお任せしていく予定です。
■ 図書館等の既存施設との連携の模索・拡大
ユースセンターの新設支援だけでなく、既存の施設（図書館、児童館、公民館など）を活用したユースセンターの立ち上げの可能性を模索しています。自治体や民間企業と連携して、プロポーザルを獲得するための企画提案から、その後の運用計画の立案まで担っていきます。
新たなチャレンジにはなりますが、こういった既存施設との連携を拡大していくことで、全国にユースセンターを広めやすいモデル展開を目指しています。
■ 新たな自治体連携の開拓・伴走
同社では居場所を立ち上げたい全国の自治体への伴走支援も行っており、すでに全国8つの自治体との連携実績があります。新たに連携する自治体を開拓するために、各地域の教育課題に関する情報のリサーチや、協働に向けたアプローチ、提案を担当。自治体の状況や抱える課題は様々なため、その自治体に合わせた提案や伴走を行っていきます。
■ 助成先団体への伴走支援
一人あたり2～3つほどの団体を担当。団体との定期面談や現地訪問、日常的なやり取りを通してニーズや課題を把握し、支援メニューの開発や団体同士の学びの場の設定、各種研修などを開催します。資金提供先に対しては計画に基づく助成金の支払いや資金管理等のサポートを行います。
■ コミュニティ運営
本事業では、支援先の団体同士のコミュニティ運営として、集合研修やイベント運営も行っています。その運営サポートも、メンバー全員で協力して担当します。
【スタッフの1日】
オフィスへの出社は最低週2日、在宅勤務も織り交ぜながら働けます。各自治体や支援先団体とのやりとりはオンライン中心ですが、研修や現地視察、面談、各種支援の実施のため、平均して月1～2回程度の出張があります。宿泊を伴う1～2日の出張がほとんどですが、場合によってはより長期間（最大で数週間程度）で出張することも想定します。
10:00～：団体
- 応募資格
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【必須経験・スキル】
■3年以上の社会人経験
■プロジェクトの管理・推進経験（規模は不問）
【歓迎経験・スキル】
■対話を通じてニーズや課題を引き出し特定する力
■BtoBビジネスの経験
■利害関係を調整し、合意形成を行う力
■自治体との事業連携経験
【求める人物像】
■多様なステークホルダーの立場に立って考え、柔軟なコミュニケーションが取れる方
■目の前の相手に真摯に向き合いながらも、中長期的な視点でものごとを考えられる方
■さまざまなことに興味・関心を持ち、情報収集や自ら学ぶことを厭わない方
- 雇用形態
- 契約社員/正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～530万円
