募集要項
- 仕事内容
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H_808_【HRTech】Rubyエンジニア（SEEDS COMPANY / 自社開発プロダクト / SaaS）
【ポジションについて】
同社の中核ビジネスである採用支援・管理システムについて、ビジネス部門と連携しながら、顧客の採用課題解決のためのサービス改善や運用保守をご担当いただきます。
[開発の進め方]
■フラットな組織なので、プロダクトオーナーやビジネス部門と議論しながら仕様やスケジュール、優先度を決めることができます。
■DevOpsを推進しており、開発と保守の両立やバランスについてもエンジニアチームが主に舵取りも行っています。
■15年近く顧客に支持されているシステムですが、近々リニューアルやリファクタリングを予定しており、そちらにも積極的に関与いただく予定です。
[技術的な取り組み一例]
業務内で最新の技術にもチャレンジできるので、更なるレベルアップも可能です。
確立した技術だけを使うのではなく、プロダクトの成長のために技術的なチャレンジも行なっています。
■生産性向上やコスト削減のためのミドルウェア・ツールの検討・導入
■分析基盤やマーケティングなど、周辺技術の検討・導入
[本サービスの魅力]
■長く顧客に支持されているサービスなので、ユーザー企業様の声が聞こえやすく、またお客様の課題解決に深く入り込むことができます。
■メンバーの多くがプロダクトへのコミットメントが高く、チームとしての改善意欲が高いです。
- 長く続くサービスのリニューアルやリファクタリングを通じ、レガシーシステムとの付き合い方を経験できます。
- 2019年10月にリリースした新規プロダクトチームと、失敗例や他言語の技術交流や知見の共有・活用ができます。
【技術スタック】
[取り扱っている開発環境と言語の例]
■開発言語 : Ruby(Ruby on Rails)， JavaScript (jQuery)等
■DB : Amazon Aurora（MySQL）
■アプリケーションサーバー: Amazon EC2， Lambda ， Amazon EKS( Amazon Elastic Kubernetes Service )
■構成管理: Te
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■プログラム開発～運用の実務経験3年以上
【歓迎経験・スキル】
■Ruby on Railsを用いた開発経験
■ソースコードレビューの実務経験
■フレームワーク、ライブラリ、アーキテクチャなど技術選定経験
■上流工程経験
■フロントエンドやインフラの開発経験
■人材業界の業務経験
【求める人物像】
■関わる人たちとコミュニケーションをとり、信頼関係づくりを大事にする方
■当事者意識を持ち主体的に動ける方
■多くの裁量を持ちチャレンジしたい方
■中長期的な開発をプランニングをしたい方
【語学】
日本語ビジネスレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～800万円
