募集要項
- 仕事内容
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H_848_2_【一期生募集】未経験OK｜採用課題を解決する法人営業｜HR×SaaS｜パーソルG社内ベンチャー
■ポジション概要
企業の「人が採れない」という課題に対して、
採用成功まで伴走する法人営業ポジションです。
本ポジションは、 営業未経験者採用を本格的にスタートする「一期生ポジション」。
同じスタートラインに立つメンバーとともに、
基礎から営業スキルを身につけていける環境です。
接客・販売などで培った
「相手に寄り添う力」「ニーズを引き出す力」を活かしながら、
未経験から営業にチャレンジできます。
単なる提案で終わらず、
課題特定 → 提案 → 改善 → 検証まで一貫して関わることで、
ビジネススキルを一から習得できます。
■業務内容（具体）
以下の流れで、採用成功までを一貫してサポートします。
▼(1)リード獲得・アプローチ
企業へアプローチし、採用状況や課題をヒアリング
▼(2)商談・提案
課題に合わせて、求人の出し方や内容を設計
- 媒体選定
- ターゲット設計
- 訴求内容の設計
▼(3)掲載後フォロー・改善
応募数や採用状況を見ながら改善を実施
- 原稿改善
- ターゲット見直し
- 運用調整
■担当顧客・業務範囲
- 中小～大手企業まで幅広く担当
- 担当社数：15社以上
- 新規開拓を中心に、既存顧客のフォローも担当
■この仕事の特徴
- 人と話す力を活かせる
- 成果が「採用成功」として見える
- 未経験から段階的にスキルアップできる
- 同期的なメンバーと立ち上げフェーズに関われる
■キャリアパス
- 営業としてスキルアップ
- リーダー／マネージャー
- 営業企画／採用コンサルタント
事業拡大フェーズのため、成果次第で早期のキャリアアップが可能です。
■入社後の流れ
- 座学研修（商材／採用知識）
- ロールプレイング
- 商談同行
その後、既存顧客対応と並行しながら新規開拓を開始
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴不問／第二新卒歓迎＞
【必須経験・スキル】
■数値目標を持ち、成果に向き合ってきた経験
※営業未経験の方は、接客・販売・コールセンター等で
目標達成に取り組んだ経験があれば可
【歓迎経験・スキル】
■求人広告営業経験
■人材業界での営業経験（領域不問）
■保険・IT・Webサービスなど、無形商材に関わった経験
■いずれかの分野で高い成果を出した経験
■行動量を担保し、試行錯誤しながら成果につなげてきた経験
【求める人物像】
■顧客の成長や課題解決に向き合う営業がしたい方
■自身の成長に前向きで、次のステージを目指したい方
■整いきっていない環境や変化を楽しめる方
【語学】
日本語ビジネスレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～500万円
