募集要項
- 仕事内容
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◆◇1回面接で現職以上の年収を担保！一方的なアサインなしで希望に最適な案件を提案◇◆
＼おすすめポイント／
◇取引実績3000社以上！毎月8000件以上のPJ依頼！
◇ソフトバンクや富士通や日立グループなど数多くの大手取引！
◇省庁からの認定多数！日本トップクラスのホワイト企業
◇営業伴走型キャリア支援◎営業担当との定期面談等、フォロー体制も充実
■概要
ITエンジニアとして、上流～下流、インフラや開発、最先端～王道まで幅広い案件より経験や希望などに応じてご担当いただきます。
■具体的には
・業務、公共、Web、組み込み系などの、システム設計、製造、開発
・Java、C、C#、C++、.NET、Ruby、Python、JavaScript、HTML等での開発
・PL、PM業務（担当領域は経験やスキル、希望により決定）
┗顧客ヒアリング、要件定義、見積計算、タスク・進捗管理
┗品質や工程の管理、追加PJの社内受託提案、請負化実現等
【プロジェクト事例】
・社内基幹システムの周辺システムスクラム開発（Python／Java）
・官公庁向けオンライン申請サイトの開発（Java）
・C#や.NETでMS関連のシステム開発
＜希望のキャリアに沿って案件シフト可能＞
「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現します。
経験が浅い方でも数ヵ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です。
■働き方
・年休128日／完全週休二日制（土日祝）
・月平均残業7.9H
・育産休制度あり…復帰率100％
・在宅OK…リモート案件も多数取り扱ってます
・転勤なし…長期的な就業が可能でスキルを磨き続けられます
■当社について
◇取引実績3000社以上！毎月8000件以上のPJ依頼
◇国が認める優良企業…外部からも長時間労働低減・社員の健康増進への取り組み等が評価
◇エンジニア経験者は前職の給与以上を保証、前職の年収より5
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＼下記いずれか必須／
■PLまたはPM経験
■開発エンジニアとして要件定義～基本設計フェーズの経験
【求める人物像】
■マネジメントや育成に興味がある方
■コミュニケーションをとることに抵抗がない方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1200万円
