募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
同社は日本テレビ、及び、日本テレビグループにてご利用頂く多種多様なシステムの開発を担っています。本選考ポジションでは、同社で開発・運用・保守を担っている、テレビ局において必要不可欠な大規模「基幹」システムである「営放システム」の開発、運用・保守、及び、次世代システム検討にてご活躍頂ける方を募集します。
具体的には「営放システム」のエンハンス対応や保守対応における開発業務を中心的な役割で牽引していただき、品質向上・維持に務めていただきます。次世代システム検討においては、オンプレ、クラウドの両面から最適なシステム構成を検討し、システムのモダナイゼーションに向けて検討チームの中心的な役割を担っていただきます。ご自身のみならず、チーム、プロジェクト全体の成長に影響を与え、チャレンジ精神旺盛で、共に成長していける方を求めています。
【開発】
■エンハンス対応、保守対応のプロジェクトを開発面において推進および品質強化
■新技術やクラウド環境を活用した、システムのモダナイゼーションの推進
■エンジニアの育成、組織力強化への寄与
【運用/保守】
■顧客満足度向上に繋がるプロジェクト活動の推進
■開発面・運用面における業務効率化およびサービス品質向上の推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■基幹システム、又は、業務システムにおける要件定義～開発～導入の豊富な経験
■基幹システム、又は、業務システムにおけるAWS利用の経験
■チーム、プロジェクトにおけるリーダーシップ
【歓迎経験・スキル】
■レガシーシステムのモダナイゼーション対応の経験（クラウドリフト、クラウドシフト、再設計等）
■AWSソリューションアーキテクトとしての実務経験（インフラ設計・構築、IaCによる構成管理など）
■アーキテクチャ設計や技術選定の実務経験
■DevOpsの導入・推進経験（CI/CD、監視、自動化など）
■業務効率化、品質向上に向けたAI技術の活用経験（例：異常検知、スケジュール最適化、問い合わせ対応の自動化など）
■生成AIや自然言語処理（NLP）を用いた業務改善、データ活用の企画および実装経験
■放送業界向けシステムの開発、運用経験
【求める人物像】
■リーダーシップを発揮し、周囲とコミュニケーションをとりながら業務遂行できる
■責任を持って担当案件を推進・完遂できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～850万円
