募集要項
- 仕事内容
-
【仕事内容】
同社は創業以来、流通、金融、製造、マーケティング、官公庁分野の大手企業よりプライム案件を多数受託しています。その中で業務用アプリケーションシステムの設計およびソフトウェア開発をご担当いただきます。
■詳細設計、基本設計
■単体テスト、結合テスト、総合テストなど各種テスト工程
■流通業界向けの受発注・在庫管理、物流システム、店舗システム、無店舗販売システムの開発
■金融業界のメガバンクのシステム統合プロジェクトに参画
■マーケティング分野の広告効果シミュレーション・測定システム開発など多彩なプロジェクト
■社員希望に応じた案件アサインを実施し、スキルや勤務地に合わせて最適な環境を提供
■プロジェクトは2～3名の小規模チームから50～100名の大規模チームまで多様で、20代後半～30代後半のエンジニアが中心に活躍
■リモート導入実績は約8割、残業は月平均18時間程度と働きやすい環境を整備
【配属先情報】
配属は受託開発案件が多い部門で、2～3名規模から50～100名規模のチーム構成があります。プログラマーは主に20代後半から30代後半で構成されており、チーム内で活発な交流があります。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
入社後1～2ヶ月はスキルや経験に合わせたプログラミング開発の学習期間があります。プログラミング経験3年未満の方向けにサブスクリプション形式の研修制度の導入も検討中です。さらにヒューマンスキル研修、SE研修、マネジメント研修（一部海外視察研修も）を用意しています。資格取得一時金制度や年齢の近い先輩社員とのマンツーマン指導「フォスター制度」もあり、充実したフォロー体制です。
【入社後のキャリア】
入社当初は詳細設計やプログラミングなどの実務を担当し、その後3～4年程度で3～5名規模のプロジェクトマネジメントや基本設計など上流工程にチャレンジできます。受託開発案件が多いため社内で業務を行いながら効率的にキャッチアップ可能です。
【身に付くスキル】
業務アプリケーション開発の設計・開発スキル、Javaをはじめとしたプログラミング技術全般、テスト工程の知識、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験が身につきます。さらにヒューマンスキルやマネジ
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・プログラミング実務経験（言語不問）
＜こういった方々におすすめです＞
・長期就業しながら今後のキャリアアップを図りたい方
・育産休復帰率100%の就業環境でライフイベントに合わせて柔軟に働きたい方
■歓迎要件：
・業務アプリケーションまたはWEBプログラミング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～630万円
