募集要項
- 仕事内容
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創業40年の安定企業で、SAP SD・MMの専門性を活かし多様な大手クライアントの課題解決と後進育成に挑戦しませんか。
【仕事内容】
同社は流通、製造、金融、マーケティング分野に強みを持つSIerであり、SAPのスペシャリスト部門にてモジュールSD（販売管理）およびMM（在庫管理、購買管理）のサービス提供をリードいただく方を求めています。
■顧客先でのSAP SD（販売管理）およびMM（在庫管理、購買管理）の構築から本番リリースまでの業務
■プロジェクトリーダー（PL）としての活躍も期待
■顧客例は大手流通（小売）業界や製造業等
■顧客からのSAPニーズ増加に伴い、専門部隊のキーパーソンとして最前線で活躍し、後進の育成にも携わる
【配属先情報】
SAPのスペシャリスト部門に配属されます。専門部隊の人員を積極増員予定のため、キーパーソンとして最前線での活躍と後進育成に携わっていただきます。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
■キャリアパス制度、MAC、フォスター制度（年齢の近い先輩社員によるマンツーマン指導）、若手社員育成フローなど独自の人財育成環境と制度を確立しています。
■ヒューマンスキル研修、SE研修、マネジメント研修（一部海外視察研修も）を実施。
■SAP本社での海外研修もあります。
【身に付くスキル】
■SAP SD（販売管理）及びMM（在庫管理、購買管理）に関する高度な導入・運用経験が積めます。
■システム構築の上流工程から携わることで業務効率化や業務改善提案力。
■プロジェクトリーダーとしてのマネジメントスキル。
■グローバルな視点での技術力やヒューマンスキルを活用した人材育成力。
【本ポジションの魅力ややりがい】
■創業40年の黒字経営かつプライム案件多数の安定環境で働けます。
■流通、製造、金融、マーケティング分野に強みを持ち、多様な大手企業の上流工程から携わる機会があります。
■最新技術分野（AI、ブロックチェーン等）の開拓やアジア中心のオフショア開発強化にも関わるチャンスがあります。
■後進育成にも携わり、グローバル研修制度など充実した人材育成環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・SAP SD（販売管理）、MM（在庫管理 購買管理）の導入・運用経験（目安3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～990万円
