SE(Web・オープン系)
【経験浅め枠】【アプリ開発エンジニア(90%上流工程) システム構想~要件定義】
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掲載期間:26/05/11~26/05/24求人No:MYN-10624162
NEWSE(Web・オープン系)

【経験浅め枠】【アプリ開発エンジニア(90%上流工程) システム構想~要件定義】

アベールソリューションズ株式会社
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募集要項

仕事内容
【配属部署】

◆ビジネスセクター(現在、8グループあり)

顧客群ごとのグループ分けをしております。

実際に配属となるグループは、プロジェクト参画後に確定となります。



【当ポジションについて】

プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を

担います。

入社された方には、詳細設計以降の工程も含め、まずはこれまで経験されてきた業務から、徐々に

基本設計、要件定義、システムの構想など上流工程にシフトしていただきます。



【業務内容(入社~2年ほど)】

■基本設計書の作成

■詳細設計書の作成

■プログラム開発

■単体テスト/結合テスト/システムテスト

■システム運用/保守



【業務内容(入社3年目以降)】

■システム分析、パッケージ選定

■RFP作成

■新旧業務フロー作成

■新業務要件仕様の作成

■システム設計書作成、レビュー

■保守効率化/安定化、保守ツール提案導入



【携わるシステム】

各業務システムと基幹システム(会計、販売、生産管理など)



【携わるプロジェクト】

担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。

有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。

カジュアル面談/面接ではこれまでの経験されてきたことを軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。



【プロジェクト事例】

<事例1>

■業界:通信業

■ 案件概要:顧客先のIS業務の代行/支援

■ 参画人数:約40名

■ 役割:IS業務全般(顧客先の社員代行)

■ 業務内容:各部署のマネージャのもとで、システム企画/要件定義/基本設計の実施、及び、構築・運用・保守の管理を担当



※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施



<事例2>

■業界:流通・小売業

■企業名:某金融機関

■業界:信販業

■プロジェクト規模:20人

■役割:スクラムマスター



■業務内容:

【チーム立ち上げ期】体制組成、ITガバナンスのアジャイル最適化、マインドセットの浸透、Scrumフレームワークに則った
応募資格
必須
【必須スキル】

■システム開発経験

■上流志向であること



【歓迎スキル】

■Java、C、Python、Go、Flutterなどのスキル

■PG経験のみだが上流工程にシフトしていきたい

★担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関など様々です。大手・有名企業の大規模案件を中心に最上流から携わっていただきます。



【当ポジションにピッタリな人(1)】

【上流工程での経験を積みたい】

アベールソリューションズでは本人のキャリアプランに沿った形でプロジェクトをアサインします(本人の合意なしに詳細設計や運用プロジェクトにアサインすることはありません)。自身の希望が反映されるため成長と業務へのやりがいを感じられ、結果として顧客満足度の向上にもつながると考えています。



【当ポジションにピッタリな人(2)】

【プロジェクトを動かしていることを実感したい】

中には、一から計画・設計に携われるプロジェクトもあります。

自身がプロジェクトの成否を左右しているという実感が感じられるだけでなく、ユーザーの声をダイレクトに効くことができるのも、このポジションならではの醍醐味です。



【当ポジションにピッタリな人(3)】

【プロジェクト管理にも興味がある】

上流SEとプロジェクト管理(PMO)は、常に明確に業務分担がされているわけではないため、プロジェクトによってはSEがPMOのような立ち回りをすることもあります。将来的にプロジェクト管理に携わってみたいという方にとっても将来の選択肢を広げる働き方ができます。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~700万円

会社概要

社名
アベールソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

顧客に、情報処理システムのコンサルティング・プロジェクト管理・システム企画・推進・設計および品質管理等のソリューションを提供する事業を展開しております。



【魅力】

■Sony出身の経営陣

■プライム案件、チーム参画の案件多数

■自分主導での案件選択

■上流工程とPMO事業に特化

■長期プロジェクトで腰を据えてスキルを身に付ける

■社員の8割がリモートワークで参画

■テレワーク手当

■Eラーニング研修(技術系・ビジネススキル系)

■有給取得日数平均17日

■待機期間100%給与保証

■10年連続増収増益(2014年~2023年)

■月平均残業18時間
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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