募集要項
- 仕事内容
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【配属部署】
◆ビジネスセクター（現在、8グループあり）
顧客群ごとのグループ分けをしております。
実際に配属となるグループは、プロジェクト参画後に確定となります。
【当ポジションについて】
プロジェクトマネジメントのプロとして顧客先のITプロジェクトに参画し、計画立案・進捗管理・課題/リスクの可視化などを行い、プロジェクトマネージャーの正確でスピード感のある意思決定を支援することで、プロジェクトの成功に貢献するポジションです。
【業務内容】
■プロジェクト全体のスケジュール策定
■プロジェクト体制構築の支援
■プロジェクト計画書の作成
■社内外の関係者調整
■ベンダー管理
■プロジェクト実行支援／進捗・課題管理
■品質管理 など
★これからPMOに挑戦する方は、上記のサポートから始め徐々にできることを増やしていき、無理のないスピードで着実に成長して頂きます。
【携わるシステム】
各業務システムと基幹システム（会計、販売、生産管理など）
【携わるプロジェクト】
担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。
有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。
カジュアル面談／面接ではこれまでのご経験を軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。
【プロジェクト事例】
＜事例1＞
■業界：通信業
■ 案件概要：顧客先のIS業務の代行/支援
■ 参画人数：約40名
■ 役割：IS業務全般（顧客先の社員代行）
■ 業務内容：各部署のマネージャのもとで、システム企画/要件定義/基本設計の実施、及び、構築・運用・保守の管理を担当
※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施
＜事例2＞ ■業界：流通・小売業
■ 案件概要：IS構造改革支援、及び、ポイントシステム構築/導入支援
■ 参画人数：約10名
■ 役割：コンサルティング、PMO
■ 業務内容：顧客先の企画部門が進めるIS構造改革を推進するための各種提案、システム棚卸、推進計画策定/管理
■ 業務内容：PMO：プロジェクト計画立案、進捗/課題/リスク管理、テスト管
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件（MUST）】
■業務系システムの経験（2年以上）
■要件定義、基本設計の実務経験（1年以上）
■進捗管理、課題管理等、各種管理経験（半年以上）
※いずれも必須
※年数は目安
【歓迎要件（WANT）】
■WBSを作った／使ったご経験
■プロジェクト管理を体系的に学んだご経験
■ITプロジェクトにおいて顧客へ直接提案、折衝されたご経験
■会計、販売、生産管理などの基幹業務システムの開発に携わったご経験
■一般消費者やユーザーが利用するWebシステムの開発に携わったご経験
■中～大規模プロジェクトでの経験（30～100名以上規模）
■プロジェクトマネジメントの資格保持（IPA PM、PMP等）
【求める人物像】
■プロジェクトマネジメントに挑戦したい方
■顧客との信頼関係を築いていける方
■マネジメント業務に携わっていきたい方
■ユーザー側で経営や事業の視点を持ちたい
【当ポジションにピッタリな人(1)】
【プロジェクト管理に特化してスキルを身につけたい】
同社はプロジェクト管理に特化した事業を持っているため、これまでに蓄積したノウハウを生かしPMOとして効率的に成長することが可能です。
【当ポジションにピッタリな人(2)】
【エンドユーザーに近い立場でシステムに携わりたい】
同社ではユーザー側PMOとしてプロジェクトに携わることが多いため、ユーザーの要望を肌で感じられ、ときに直接感謝の言葉をいただくこともあり、仕事に対するモチベーションが上がります。
【当ポジションにピッタリな人(3)】
【経営とプロジェクト管理の両軸でスキルを磨きたい】
同社のPMOは大企業の部長や役員クラスと直接言葉を交わし業務をサポートすることで、経営側の視点からプロジ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～1200万円
