募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
一般企業向けのSAP導入案件において、会計領域を中心にプロジェクト運営から、システム移行、運用管理まで、SAPシステムサービス全般に携わります。
S/4HANAへのアップグレード提案や上流工程をリードします。
【具体的には】
主に会計領域(FI/CO等)を担当し、S/4HANAへのアップグレードや新規導入に向けた企画・提案フェーズから関与していただきます。
顧客の業務課題を踏まえ、現行システム理解から始まり、提案書作成、要件定義、導入計画策定などの上流工程を担当します。
プロジェクトではリーダーとして上流工程を担い、後続メンバーへのタスク分解や進行管理を行いながら、導入後の運用・改善まで一気通貫で推進します。
【ポジションの魅力】
・ユーザーと直接折衝しながら、企画～保守まで一気通貫で担当します。導入後の効果、改善活動も行えるため、プロジェクト全体を見通す経験を積み、顧客への提供価値を肌で感じることが可能です。
・当社は会社方針としてSAP事業のさらなる拡大を掲げており、SAPコンサルタントとして経験・スキルを発揮し、意欲次第で大規模プロジェクトへの参画や、テンプレート化・標準化の推進等、重要な役割を担うことが可能です。
当社外販部門は、今後数年をかけた抜本的な組織変革と拡大の初年度フェーズにあります。
顧客先で本ポジションを担いながら、当社の組織づくりと事業成長を牽引するリーディングメンバーとしても活躍いただけます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・SAP、その他ERPの導入・開発・保守経験（目安：5年以上）
・SAPを業務で利用した経験
・会計(簿記等)、販売、購買のいずれかの業務知識
【歓迎要件】
・S/4HANA導入・移行（ECC→S/4）経験 ※左記のPM経験がある方
・SAP標準機能を前提とした業務改革（Fit to Standard）の経験
・SAP認定資格保有（S/4HANA、FI/CO、SD、MM 等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
