募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の募集です。
- 仕事内容
-
「食」を中心に様々なブランドを展開するグローバルカンパニーにて法務コンプライアンススタッフを募集します。■ストックオプション、譲渡制限付株式、従業員持株会などの株式関連業務
■保険契約に関する業務
■社内規程の制定、改廃・運用管理
■コンプライアンス推進活動（コンプライアンス研修の企画・実施、コンプライアンス委員会の事務局）
■コーポレートガバナンス・コードの対応、開示書類の対応
■商業登記業務
■グループガバナンス体制の整備、グループ会社管理 等
■株主総会、取締役会、監査等委員会、経営会議の事務局
■社外取締役の活動支援
- 応募資格
-
- 必須
-
■事業会社での総務・法務の経験 (3年以上)
■株式関連の業務経験
- 歓迎
-
■上場会社での法務・総務の経験尚可
■上場会社での商事法務経験尚可
■英語中級レベル（読み書き程度）
■大学卒業以上
- フィットする人物像
-
■多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
■変化を柔軟に受け入れチャレンジできる方
■意欲的に自己成長を追求できる方
■責任を持って粘り強く物事に取り組める方
■外食業界で専門性を発揮したい、または身に着けたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
- 年収・給与
- 年収目安：500万～600万円前後 ※前職の経験と実績を考慮※
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、通勤交通費支給、児童教育手当、定拠出年金、社員持株制度、借上住宅制度、自己啓発援助制度
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
-
月間21日勤務（7～10日休み）※本社・本部は土日休みになることが殆どです、有給休暇、連続休暇取得制度(年2回、6連休以上を取得できます)、年次有給休暇（半年経過後10日付与）、特別休暇（半期ごとに1日付与 / 年2日）、結婚休暇(5日間)、産前産後休暇、育児介護休暇
※年間休日113日以上
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回程度
