募集要項
- 仕事内容
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【概要】
同社は建設機械メーカーの基幹システムのメインパートナーとして、Javaベースのアプリ開発をプライムベンダーとして10年以上長期取引をしており、年々規模も拡大させています。顧客の立場で物事を考え、スピード感を重視した対応を高く評価いただいております。
以前はERPパッケージ（会計・生産管理・原価管理・在庫管理・販売管理など）のカスタマイズを行っておりましたが、2018年頃からスクラッチ開発に移行し、製造業向け基幹システムの構築を行いました。
現在では、同システムの保守フェーズに入っており、システム内３領域にて運用保守や機能設計、開発を行っております。
(1)生産管理（生産計画、部品表、工場原価）
(2)サービスパーツ事業
(3)建設機械メーカーグループ会社向け生産管理パッケージ
チーム規模はパートナーを含めて全体で50名ほどで、パートナーを率いて顧客と密にコミュニケーションを取りながら案件を推進していただける方を募集しております。まだ経験がなくても、これから上流・マネジメントに挑戦していきたい方も歓迎いたします。
担当フェーズはチームや領域による部分もありますが、要件定義から、設計、製造、保守の上流～下流まで幅広くカバーしています。
開発環境：Java、JavaScript、Oracle SQL、Azure
【案件規模（人月/期間）】
50人月/6ヵ月～1年超
【担当フェーズ】
経験に応じて、要件定義～設計～開発～保守の上流から下流まで。
【想定キャリアプラン】
入社時に20代であればメンバーとしてアサインして、まずはサブリーダーを目指していただきます。パートナーを指揮して1つのチーム任せられるようになり、30代半ばくらいに1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。
入社時に30代後半であれば、今の建機メーカー以外の新規案件ですぐにリーダーを任せてプレイングマネージャーとして自走していただきます。マネジメントだけでなく、技術の評価ができるレベルで新規案件の獲得・拡大に注力していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【経験・スキル】
■設計・開発経験
■サブリーダーもしくはリーダー補佐の経験
【歓迎条件】
■上流の経験
■基幹系システム（販売管理/生産管理/原価会計管理など）についての知見
■リーダー経験
■DBの経験
【求める人物像】
リーダー志向の方、協調性を大切に積極的なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 年収・給与
- 430～880万円
