募集要項
- 仕事内容
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我々の提供する配車アプリは、全国のタクシー事業者の50％以上に導入されており、日々多くの現場の声を聞きながら進化を続けています。
今回募集するのは、東日本エリアにおける渉外グループのメンバーとして、日々現場に足を運び、タクシー事業者との信頼関係を築いていただくポジションです。プロジェクトによっては、一定期間地方への出張などが発生しますので、フットワーク軽く、地域密着型で交通課題を解決していきたい方には、特にやりがいを感じられる仕事です。
タクシー事業者とのコミュニケーションに加え、より多くのユーザーに使ってもらうためのタクシー供給最適化施策や、アプリ乗り場の整備施策などをチームで連携しながら企画・実行していただきます。
【お任せしたい業務内容】
■タクシー事業者との折衝、フォローアップ ・新サービス、ハードウェア等の提案営業
■新規アプリ加盟の提案及び利用開始までの調整やサポート、各種契約書作成等
■データ作成や提案のための資料作り
■自治体や大型施設とのアプリを活用した新しい移動の仕組みづくりや推進業務
■交通結節点における「アプリ乗り場」のプロデュース
【本ポジションの魅力・やりがい】
■社会インフラとしての「移動」を、よりよく変えていける
‐タクシーは都市・地方を問わず、人々の暮らしを支える大切な社会インフラです。高齢化による移動困難、深夜の交通不便、過疎地の交通空白──こうした社会課題に対して、自らの働きかけで解決の一端を担えるポジションです。
■現場と向き合い、信頼を積み重ねる仕事
‐この仕事の中心にあるのは、現場で働くタクシー事業者との対話です。一社ごとに事情が異なる中で、現実を理解し、信頼を積み重ねていくことで初めて前に進む仕事です。
‐すぐに結果が出ることばかりではありませんが、自分が築いた関係が、街の交通を変えていく手応えは他では得がたいものです。
■テクノロジーとリアルの接点で、新しい移動体験を創れる
‐タクシーアプリ「GO」を実際に人々の生活の中で機能させるためには、現場の理解とテクノロジーの橋渡しが必要です。
‐現場から上がってくる課題や気づきをもとに、プロダクト改善やサービス設計にも関わるチャンスがあります。
‐“つなぐ役割”として、自らの動きが
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■法人営業・アカウントセールスの経験
■提案書、企画書の作成
【歓迎スキル・経験】
■ユーザーからのニーズを要件として適切に定義できる方
■営業戦略、企画のご経験をお持ちの方
■新しいサービスや新しいことに挑戦したい方
■社内/社外顧客と的確にコミュニケーションを取る力
【求める人物像】
■「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感
■高い目標達成意欲を持ち、フットワーク軽く行動できる方
■チームの成果にコミットし、育成・巻き込みに前向きな方
■社内外のステークホルダーへのリスペクトを忘れず、誠実な姿勢で信頼を築ける方
■変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを持って柔軟に動ける方
■課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～700万円
