募集要項
- 募集背景
- データセンターの建設、脱炭素化電源への移行等により電力需要は増加基調であり、発電プラントの新設工事は今後も増加していく見込みです。配属先の発電技術第二課では、親会社である三菱電機で受注した発電プラントを制御・監視するための制御装置に関するシステム設計・盤設計業務を担っており、規模拡大を見込む本領域を一緒に推進していただく仲間を増員募集しています。
- 仕事内容
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直接顧客となる「三菱電機」で受注した発電プラントの制御装置に関するシステム設計・盤設計業務をお任せします。
【具体的には】
エンドユーザや基本設計部門が要求する仕様に基づき、制御装置に関する以下の設計業務を行ないます。
・ハードウェア仕様の設計（電源構成、盤内機器のラックアップ構成等）
・盤外形図、盤内器具配置図を作成するハードウェア設計
・使用する器具の選定検討／手配業務
・盤製造委託先への製作仕様連絡
・現地調査
・見積書の作成
・システム設計取りまとめ（客先との仕様打合せ、機械メーカー、ソフトウェアメーカーとの仕様調整等）
◎使用言語：2D-CAD、3D-CAD
【キャリアステップ】
入社後は、上長・先輩の指示・指導のもと、設計業務の内容・流れ、各種図面作成を習得していきます。
お任せできる業務範囲を徐々に広げながら発電システム設計・制御盤設計全般を担当しながら将来的には、とりまとめ設計やマネージメントを目指す等幅広いキャリアプランをご用意しています。
◎業務上の悩みはグループメンバー、リーダーと共有しアドバイスを受けながら業務を進めていけるので安心です。
■働きがい
・重要な社会インフラである発電所の運用、電力安定供給に関わる設計であり、社会への貢献を感じられます。
・発電所は大規模な設備であり、関係する会社・組織・人の数も膨大です。一人一人が知恵を絞り達成していく喜びは大きな組織だからこそ経験できることです。
・設計上の課題を多くの関係者と共に解決しながら、自分の考えを製品に反映することができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
発電技術部発電技術第二課へ配属予定です。
組織には、20代～60代の社員30名（男女比：9:1）が所属しています。
（担当業務内訳：電気制御:17名、計装制御:13名）
- 応募資格
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- 必須
- 電気業務の基礎的な知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1
JR和田岬線「和田岬駅」より車で2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※リモート頻度は平均的に週1日程度のことが多いです。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～990 万円
月給制
基本給：294600円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金、企業年金、社員持ち株会、財形貯蓄、社外資格取得制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
単身寮・社宅制度（現在の住居が遠方の場合、同社の規定の範囲内で物件を都度契約／自己負担有、入居期限有／寮は単身者、社宅は家族帯同者に限定）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接1回～2回（適性検査あり）
書類選考→WEB適性検査→面接1～2回→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
