募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容：
地域の空室問題の解決を支援している同社にて、仕入先の開拓や、マンション・アパートの管理会社に対して空室を埋めるための提案を行う営業業務を担当していただきます。
▼具体的には、管理会社様への空室解消のための方法提案や新規仕入先の開拓などをお任せします。
▼業務は直行直帰スタイルで行い、リモートにて営業報告や連携を行います。
▼同社独自のランドマスター事業（中古賃貸住宅の借り上げ・賃貸事業代行）に関連する業務も遂行していただきます。
■入社後の研修制度やフォロー体制：
入社後は業務を通じて業務フローや専門知識を習得していただきます。
また、ビジネスSNSツール等を活用し、報告・連携・情報共有の体制が整っており、リモートでのフォローが可能です。
直行直帰スタイルで裁量を持って働ける環境を用意しています。
■入社後のキャリア：
入社後は1～2名の部下を持つマネジメント経験を徐々に積んでいただきます。
マネジメント職へのキャリアアップも可能です。
■身に付くスキル：
空室問題解決のための営業力、管理会社との折衝力、仕入先開拓のノウハウなどが身につきます。
不動産賃貸事業に関する専門知識や、独自事業であるランドマスター事業に関する実務経験も得られます。
また、リモートワークを活用した報告・連携能力も向上します。
■本ポジションの魅力ややりがい：
社会問題となっている空室問題の解決に貢献できる社会貢献性の高い業務です。
また、裁量権を持って直行直帰スタイルで自由度の高い働き方が可能です。
さらに、実力が公正に評価される風通しの良い職場環境で、資格取得支援や表彰制度などのサポートも充実しています。
- 応募資格
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- 必須
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■対象となる方
【必須】
・不動産営業経験3年以上
・普通自動車第一種運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 450～500万円
