募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容：
仕入先の新規開拓や、マンション・アパートの管理会社に対して空室を埋めるための方法を提案していただきます。
▼不動産企業から中古賃貸住宅を借り上げる同社独自のランドマスター事業に関わる仕入れ営業を担当
▼主に管理会社様へ空室解消のサポートを行い、地域の空室問題の解決に貢献
▼直行直帰スタイルで営業活動を進め、業務報告などはリモートで対応可能で裁量権をもって業務にあたる
▼営業所に戻らず効率的に業務を行うスタイルです
※尚、入社後は業務フローや専門知識を身に着けていただき、その後1～2名の部下を持ちマネジメント経験も積めます。
■入社後の研修制度やフォロー体制：
入社後は業務を通じて業務フローや専門知識を習得していただきます。
また、ビジネスSNSツールを活用する等、報告・連携・情報共有の体制が整備されており、リモートによるフォローも充実しています。
■入社後のキャリア：
入社後は専門知識を習得後、1～2名の部下を持ちマネジメント経験を積むことが可能です。
■身に付くスキル：
不動産営業の専門知識、仕入れ営業のノウハウ、マネジメントスキル、リモートワークを含む裁量労働による自己管理能力が身に付きます。
■本ポジションの魅力ややりがい：
地域の空室問題解決を担い、独自のランドマスター事業に携わることで安定した賃貸収益創出に貢献できます。
裁量権を持ち自由度の高い直行直帰スタイルで効率的に仕事ができる点も魅力です。
また、能力や成果が公正に評価される風通しの良い職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■対象となる方
【必須】
・不動産営業経験3年以上
・普通自動車第一種運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 450～500万円
