募集要項
- 仕事内容
-
■仕事内容：
仕入先の開拓や、マンション・アパートの管理会社に対して空室を埋めるための方法を提案していただきます。
▼主に地域の不動産企業や管理会社と連携し、空き室問題の解決に向けた提案営業をご担当いただきます。
▼同社独自の「ランドマスター事業」（中古賃貸住宅の借り上げと賃貸事業の部分代行）に関連した業務を展開し、家賃による安定収益を実現する仕組みの推進に携わります。
▼営業活動は直行直帰スタイルで、リモートでの業務報告や情報共有を行い、裁量権を持って業務を進めていただきます。
※尚、事業状況により業務内容が変更になる可能性があります。
■入社後の研修制度やフォロー体制：
入社後は業務を通じてフローや専門知識を身に着けていただきます。
・業務習得後に1～2名の部下を持ち、マネジメント経験を積むステップがあります。
・ビジネスSNSツール等を活用して報告・連携・情報共有の体制が整っており、リモート対応により柔軟に働ける環境です。
■入社後のキャリア：
入社後は専門知識・業務フローの習得後、1～2名の部下を持つマネジメント職へ段階的にキャリアアップが可能です。
実力が公正に評価される風通しの良い職場環境で、裁量を持って業務に取り組めます。
■身に付くスキル：
不動産賃貸事業における営業スキルに加え、空室解消のための提案力が身に付きます。
マネジメント経験を通じて部下の育成やチーム運営のスキルも習得可能です。
また、ビジネスSNSを活用した情報共有・コミュニケーション能力も向上します。
■本ポジションの魅力ややりがい：
社会問題となっている空き家問題の解決に貢献できるため、社会貢献性の高い仕事に携われます。
・同社独自のランドマスター事業を通じて安定収益を実現し、不動産企業や地域との良好なパートナーシップ構築に寄与できます。
・直行直帰スタイルとリモート対応により、裁量権を持って自由度の高い働き方が可能で、自己成長と実績の公正評価が魅力です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■対象となる方
【必須】
・不動産営業経験3年以上
・普通自動車第一種運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 450～500万円
