募集要項
- 仕事内容
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★建設業界に特化した人材サービス企業の営業職として、法人向けおよび求職者向けの営業活動を行っていただきます。
・法人向け業務：クライアント担当として新規の案件のヒアリングのための訪問営業、問い合わせ対応
・求職者向け業務：求職者に応募してもらうための情報提供・カウンセリング、採用面談の調整、派遣後のフォロー
・担当企業数は平均10社、担当求職者数は20～30名
・担当企業はほぼ上場企業で全国対象、出張は年に数回程度※評価制度の構築から体験可能
※同社は建設業界特化で、有資格者やハイレベルな技術者に特化した人材ビジネスを展開しており、大手ゼネコンとの取引もあります。
※海外企業や外国人求職者への支援を行っており、国内派遣と国外派遣の割合はほぼ半々です。
※裁量の大きい自由な就業環境で、自身のアイデアを活かして業務に取り組めます。
配属先情報：
配属先は現在13名体制の組織で、9割以上が20代の若手社員です。先輩社員の指導のもと、OJTで業務を習得します。
入社後の研修制度やフォロー体制：
入社後は座学および外部講習により労働基準法などの基本知識を学びます。先輩社員の訪問同行や求職者面接への同行を通じて、人材営業のノウハウや専門知識を習得するOJT研修があります。
- 応募資格
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- 必須
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＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！／
■必須要件：
・社会人経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～800万円
