募集要項
- 仕事内容
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■同社の固有技術を官公庁発注工事に採用していただくための受注活動(入札業務）をご担当いただきます。
【具体的には】
■固有技術の提案営業は官公庁や設計コンサルタントに向けて、需要を生み出すところから始まります。
■具体的な設計採用の話に至り、社内で案件と呼べるようになるまで何年もかかる場合もあります。しかし、1案件当たりは億単位と多大な金額です。
【働き方】
■現場の直行直帰制度：施工管理職の方は工事現場の近くに賃貸マンションを手配します。
■有給休暇の取得促進・特別休暇：時間単位有給、積立年休制度あり。
また特別休暇の一つにファミリーサポート休暇制度あり。年休取得平均日数15.1日（2025年度実績）
■テレワーク制度あり（在宅勤務手当支給）
- 応募資格
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- 必須
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■法人営業の経験（2年以上）をお持ちの方
業界は問いませんが、顧客と長期的な関係を築く営業スタイル（ルート営業や深耕営業）の経験を重視します。
■基本的なPCスキルをお持ちの方
Excel（簡単な表計算・関数）、Word、PowerPointを用いた資料作成ができるレベル。
■ 顧客や社内関係者（技術職・職人など）と円滑に連携できるコミュニケーション力
■普通自動車第1種運転免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 28歳 600万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険（労災による休業補償として制度支給80%に会社支給20%を加算し給与の全額を保障）、厚生年金、同社グループ保険(割安の生命保険、損害保険の加入が可能)
【諸手当】
単身赴任手当、帰省旅費（勤務先から実家まで90km以上の距離がある方に年3回※管理職は対象外）、通勤手当（全額支給）、在宅勤務手当
- 休日休暇
- 年間休日数125日／完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏期休暇、特別休暇(慶弔・育児、介護、看護休暇等)、有給休暇（入社初年度 14日（入社日に付与）、次年度 16日、次次年度以降 20日付与）、ファミリーサポート休暇制度
