募集要項
- 仕事内容
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■同社にて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
1.工場コスト管理のDX・仕組み化
・予算執行のリアルタイム可視化： BIツール等を用いた、部門費（修繕費・消耗品費等）の予実管理ダッシュボードの構築・運用
・購買プロセスの最適化： 間接材や副資材の自動発注システムの導入、およびサプライヤー選定フローの標準化によるリードタイム短縮
・変動費の相関分析： 生産機数と連動した変動費の予測モデル構築と、乖離が発生した際の要因特定（ロス分析）
・ペーパーレス・自動化の推進： 現場での実績入力から経理計上までのワークフロー構築による、事務工数の削減
2.操業実績の分析及び計画立案
・生産性指標（KPI）の策定とモニタリング： 航空機組立特有の「タクトタイム」や「直行率」を基にした、ライン別の稼働効率分析
・中長期的な人員配置シミュレーション： 熟練工の退職や増産計画を反映した、3?5年先を見据えた要員計画（採用・教育計画）の立案
・請負パートナーとの戦略的アライアンス： 請負工程の生産性評価と、繁閑に応じた柔軟なパートナー配置・契約スキームの最適化
・ボトルネック工程の特定と改善提案： 操業実績データからラインの停滞要因を特定し、現場監督者と連携した工程改善（プロセス・エンジニアリング）への関与
- 応募資格
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- 必須
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※下記全て満たす方
■製造現場における管理実務経験（3年以上）をお持ちの方
-生産管理、原価管理、工程管理、または工場人事・総務など、現場のリソース（人・モノ・金）の最適化に関わった経験。
■データ分析に基づく課題解決スキルをお持ちの方
-Excel（VLOOKUP， ピボットテーブル等）を用いた集計・分析に加え、数値から現場のボトルネックを特定し、改善策を立案・実行した経験
■多角的なステークホルダーマネジメント能力をお持ちの方
-製造現場の責任者、技能工、社外パートナー（請負会社）など、立場の異なる関係者と信頼関係を築き、合意形成を図れるコミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など
