募集要項
- 仕事内容
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【仕事概要】
DeNAグループからスピンアウトし、現在IPO（新規上場）を見据えた組織基盤の構築を加速させています 。大規模修繕DXという巨大市場をリードする同社において、ガバナンスの強化、社内規程の整備、将来の成長を支える人事制度の構築など、管理部門の重要性が増しています。また、大手不動産テック企業とのジョイントベンチャーの設立や、M＆Aを通した新サービス展開等の重要なコーポレートアクションも控えています。現在、少数のチームでこれらを推進していますが、更なるスピードアップと体制強化のため、この重要なポジションを担ってくれる、一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。
■2022年にDeNA（ディー・エヌ・エー）からスピンアウト
■2023年の東洋経済「すごいベンチャー100」に選出
■2024年に経団連に入会
■2025年秋に日本最大級のスタートアップピッチイベント「B-DASH CAMP」準優勝
■2025年末に最大手のベンチャーキャピタル等より大型資金調達を実施
■2026年初に子会社である「株式会社高速エレベーター」を設立
- 応募資格
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- 必須
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【必須:いずれかの5年以上の経験】
・事業会社でのコーポレート部門（経営企画・事業企画・事業開発・経理いずれか）における実務経験（3年以上）
・不確定な状況を自ら整理し、改善・推進できる自走力
【歓迎スキル】
・経営企画部門での事業計画策定やKPI管理の経験
・スタートアップ・ベンチャー企業でのIPO準備経験
・上場企業レベルの規程整備や内部統制構築に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
