募集要項
- 仕事内容
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■会社法対応（株主総会・取締役会運営）、リスクマネジメントの運用、社内諸規程の管理、オフィス運営・備品管理、社内行事の企画・運営など、会社の”土台”となる領域を幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
経営の中枢に関わる以下の業務を中心にお任せいたします。
・会社法対応：株主総会・取締役会の事務局運営、登記関連業務
・リスクマネジメント事務局：リスクマネジメント委員会運用、危機管理対応、BCP整備 等
・会社・事業運営にかかわる許認可・届出業務
・社内諸規程の整備・改定・運用
・オフィス運営・備品管理
・社内行事の企画・運営
経営層・各部門・ヤンマーグループ各社と密に連携しながら進めていただく、社内外のハブとなるポジションです。
【将来のキャリアイメージ】
まずは総務業務の実務担当として、同社の事業特性と業務全体像を把握いただきます。
その後、実務リーダーから管理職として、総務・施設環境G全体をマネジメントする管理職にキャリアアップしていただきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
- ・Excel、PowerPointなどの基本的なパソコン操作
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:00 - 16:30（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、財形融資、新入社員寮・独単身寮（兵庫、滋賀）、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔など）、年次有給休暇 ほか
