募集要項
- 仕事内容
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自動車メーカーや部品メーカーに対する「技術の窓口」として、営業部門や社内の研究・開発・製造部門と連携し、以下の業務を担当いただきます。
【具体的には】
・ニーズの把握と技術提案： 顧客の元へ足を運び、車体設計や生産技術における課題をヒアリング。最適な鋼板製品やソリューションを提案します。
・拡販戦略の企画・立案： 市場動向や競合分析に基づき、どの製品をどのように展開していくかの戦略を練り上げます。
・営業活動の技術支援： 商談に同席し、技術的な側面からエビデンスに基づいた説明を行い、営業活動を後押しします。
・社内フィードバック： 顧客の「生の声」を研究開発や製鉄所の品質設計部門へ届け、次世代製品の開発をリードします。
＜キャリアパス＞
・名古屋以外の技術フロントの拠点とのローテーション（東京本社等）：経験する顧客を広げる
・薄板製造拠点である加古川製鉄所の品質設計部門や、製造部門とのローテーション：顧客仕様を商品へ作りこむ製造プロセス・品質設計の仕組みを習得する
・海外事務所（北米）や、JV拠点（北米、中国）へのローテーション
＜魅力・やりがい＞
・少数精鋭で、入社年次の浅い社員も裁量を持って働き、活躍しています。
・神戸製鋼全体でも重要な顧客分野（自動車業界）の一翼を担っている職場です。
・顧客の元に行って生の声を収集したり、幅広いフェーズを一気通貫で経験できる職場です。
- 応募資格
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- 必須
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以下全てのご経験をお持ちの方
・工学系（冶金、機械など）のバックグラウンドをお持ちの方
・顧客だけでなく、社内の研究・製造部門など多様なステークホルダーと調整し、信頼関係を構築できる方
・変化の激しい業界において、粘り強く課題解決に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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625万円～1135万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 34歳 1005万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上）
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）
- 休日休暇
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／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇：※0～22日／入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与／2カ月の試用期間終了後から利用可能
