募集要項
- 募集背景
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AIに関するプロジェクトの増加が顕著であり、10名程度の採用、増員を目標としています。
下記、ポジションの魅力です。
・業務改善ではなく事業構造の再構築や、新規事業の立案、既存事業のデジタル化（構造改革）のような抜本的PJに携われます。
・業界専門性のあるコンサルタントやシステムコンサルタント、外部パートナーとの協業により大きな変革を提案できます。
・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。
・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。
・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。
・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。
・システム上流やシステム導入ではなくビジネスのあり方を議論します。
・若手のうちからPJを任される事で飛躍的な成長を実現できます。
- 仕事内容
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AI/デジタル技術及びデータの活用を前提に、お客様の飛躍的な成長を支える革新的な経営モデルの構築と新たな価値創造、並びに持続的成長を実現する事を支援します。●新規事業開発の支援
・テクノロジーとデータの活用を核にしたビジネスモデル構想～PoC～事業化までの一貫した支援
●業務変革/業務高度化の企画・実行支援
・AI・デジタルツール・アルゴリズムによる業務効率化・高度化/意思決定支援（CX、営業、マーケ、販売、物流）
●全社的なデータ活用戦略/AI戦略の立案と実行支援
・活用活性化に向けた戦略・仕組みづくりとデータガバナンス・データマネジメントの高度化支援
●アナリティクス活用による経営意思決定の高度化
・機械学習、予測分析、統計モデル等を用いた分析設計、示唆抽出
・AIを前提とした意思決定プロセスの変革
●テクノロジーや市場のトレンドを踏まえた構想策定
・グローバルでの最新事例や技術動向を踏まえたクライアントへのアドバイザリー
●DX戦略の立案・再構築
・企業のデジタル変革に向けたプランニング、AI導入を契機としたDX戦略の立て直し
<プロジェクト例>
・AIビジョン・戦略の立案
・AIを活用する組織への変革支援
・新サービス・新事業の開発、POC設計・実施
・CX（カスタマーエクスペリエンス）を起点にした、組織横断の戦略立案、コラボレーション推進、POC実施
・小売企業におけるアルゴリズムを活用した需要予測によるデータドリブン経営の実現支援
・金融機関におけるアルゴリズムと生成AIを活用した新たな顧客プロファイル活用業務構築
・製造業における、需要予測、販売計画、SCM計画、PLMを統合した実務運用のコンサルティング
・AIを活用したビジネスモデルの高度化
・非構造データの活用による業務の高度化
先端的なテクノロジーの活用による新規事業開発、営業・マーケティング改革、全社業務改革、経営意思決定プロセス変革、人的資本経営の実現を推進しています。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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＜職種軸＞
・DXコンサルタント
・戦略コンサルタント
・業務プロセスコンサルタント
・マーケティングコンサルタント
【テーマ軸】
・データ活用
・デジタルマーケティング
・SCM、物流
・CX（カスタマーエクスペリエンス）
・EX（エンプロイーエクスペリエンス）
上記、コンサルタントとして活動したことがある方、もしくは事業会社で社内改革をリードした経験をお持ちの方を対象としています。
・多様なデジタル技術を実務で活用した経験、もしくは、技術に対する興味関心
・大企業の中でデジタル化を推進した経験、もしくは、顧客に対してデジタル化推進を支援した経験
・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力
・複雑な課題を構造化し、スピード感をもって推進する力
- 歓迎
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・事業戦略立案、事業企画・開発の経験
・システムコンサルティングの経験
・システム導入におけるPM経験
・情報システムの要件定義の経験
・データサイエンスを実務で活用した経験
・アプリケーションのアジャイル開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・キャリアアップへの強い意欲がある方、もしくはこれまで培ってきた経験をお客様、自社に還元していきたい方
・セルフスターターで明るく、周りを巻き込みながら仕事が出来る方
・お客様の成長を支えていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区大手町
※リモートワーク可能 (フルリモート不可)
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間10分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【標準的な勤務時間帯】
8:40～17:10
- 年収・給与
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980～1,500万円程度
※シニアアソシエイト想定：980～1,200万円
※現職考慮
昇給:年1回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、各種社会保険完備
生命保険・損害保険（グループ保険）
確定拠出年金制度
退職一時金 ※退職金前払い制あり
住宅制度(独身寮、住宅手当(どちらも条件あり))
資格取得支援制度、研修支援制度
財形貯蓄
保養所（全国各地・ハワイ）
各種スポーツ施設
継続雇用制度（再雇用） ほか
- 休日休暇
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土曜・日曜（完全週休2日制）、祝日、年末年始
暑中休暇（連続1週間）、リフレッシュ休暇（連続1週間）、
年次有給休暇(初年度17日。5年目より2日ずつ増えて最大年23日。毎年4月1日に付与。最大46日まで保有可能。)
振替休日、慶弔休暇
産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか
＜出産・育児関連＞
妊娠期間中の勤務時間の短縮、育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休）
育児のための勤務時間の短縮など、所定時間内裁量労働制、子の看護休暇、半日休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
3次面接
↓
オファー面談
↓
内定
