募集要項
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【仕事内容】
■バイサイドチーム（買い手企業向け戦略提案）
買い手企業の経営層に対し、M&Aを主軸とした成長戦略を描き、最適なマッチングに向けた能動的なアプローチを支援します。
M&A要件の定義: 経営層とのディスカッションを通じ、成長シナリオに基づいたターゲット企業の要件（業種・規模・シナジー等）を言語化します。
■マッチングの創出: ターゲット企業へ能動的にアプローチし、経営課題のヒアリングから実名交渉の打診までをリード。別部隊の「ディール担当」へ最高の形でバトンを繋ぎます。
■多角的なソリューション提案: RPO（採用代行）やBPOなど、買収後のバリューアップを見据えた多角的なサービスを提案し、買い手企業の成功を支援します。
【ミッション】
■日本最大級のM&Aプラットフォーム「バトンズ」のアセットを武器に、企業の「経営課題・業務構造」をアップデートすることがミッションです。
■本ポジションでは、単なるSaaSの導入提案に留まらず、顧客の事業成長にコミットする「戦略パートナー」として、「マッチングの創出」までをリードします。ご本人の適性に応じ、以下のいずれかのチームへ配属となります。
【本ポジションの魅力】
■経営の核心に触れる経験: 企業の機密性が高いM&A戦略や、組織の業務基盤の再構築に深く関与するため、経営者視点が圧倒的に鍛えられます。
■「戦略×実行」のハイブリッド: 戦略を描くだけでなく、バトンズのプラットフォームを使って実際に「マッチング」という成果を生み出す手応えを感じられます。
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【必須経験・スキル】
■法人営業またはコンサルティングの実務経験（3年以上）
■経営層・意思決定者に対する提案・交渉経験: 無形商材やソリューション営業を通じ、顧客の本質的な課題に向き合ってきた方
■構造的・論理的思考能力: 複雑な事象を整理し、解決策を分かりやすく言語化できる方
【歓迎経験・スキル】
■コンサルティングファームでの実務経験
■経営層向けの無形商材営業の経験
■財務・戦略の基礎知識（損益計算書/貸借対照表などの理解）
■M&A実務、またはビジネスマッチングに関する知見
【求める人物像】
■強い成長意欲と当事者意識を持ち自己成長と事業成長をリンクさせ、自発的に行動を起こせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
