募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、以下業務をご担当いただきます。
（1）toC向けサービスの新規開発・運営、再構築
・ご家庭向けのサブスクサービス（例：通信サービス、防災関連サービス、金融サービス）を増強予定
・顧客に電気とセットで購入することに親和性や必然性を感じて頂けるような、新規サービス企画に関心がある方を募集します。
（2）（1）に付随した会員約300万名の顧客基盤を活用した販売促進企画
（3）その他会社の命ずる業務
【具体的には】
（1）電気ガス以外の様々なtoC向け既存サービスの選択と集中および改善を断行し、効率化と収益性向上を推進する。
（2）電気ガス以外の様々なtoC向け新規サービス（通信サービス、防災関連サービス、金融サービスなど）をセットしたメニューの運営と販促、拡大施策の企画を行う。
※エネルギー業界に限らず、メーカー・金融・通信など幅広い業界のパートナーとともに創造的な仕事をしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・新規事業の立ち上げ経験
・既存事業の再構築における戦略立案のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当 、深夜勤務手当、食事手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金
- 休日休暇
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／（内訳）計画休日制（月別休日：8日／月、通年休日27日／年）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定は必須。（多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定）
