募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【全国】総支配人・副総支配人候補 ※契約社員グループにて運営するホテル・旅館の総支配人、副総支配人候補
ホテル・旅館の施設・運営オペレーションに関する全統括業務 等
ホテル運営上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理
年度予算策定、予実管理・分析
※雇用形態
ハイクラス層としての「契約社員（有期雇用契約）」での採用となります。あくまでも「雇止め
目的」のための契約社員雇用ではなく、１年ごとの評価では条件次第で昇給の可能性もあります。
原則として「契約満了により雇用契約終了」や「大きな年収の減少」はありませんが、その方に
合わせたミッションにおいての評価に基づくため、ご確約は致しかねます。ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
高校卒以上
【求める経験】
【必須要件】
・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験
・特にホテル現場の状況を理解できる方
・自ら体を動かすことを厭わない方
・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方
【歓迎要件】
・英語力（あれば尚可）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。
・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。
・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただける場所。」と思っていただける施設運営を目指している方。
- 雇用形態
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契約社員
試用期間：3ヵ月（労働条件は本採用と同じ）
- 勤務地
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北海道,福島県,神奈川県,富山県,静岡県,京都府,大阪府,福岡県,大分県
＜勤務地（雇入れ直後）＞
全国各地（会社が決定）
転勤:あり
＜勤務地(変更の範囲)＞
会社が指示する施設
- 勤務時間
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基本：9:00～18:00 ※実働8時間勤務（休憩1時間）
※上記以外の時間帯のシフト勤務あり
※時短勤務（育休復職後～小学校卒業まで、介護、傷病後 ※規定あり）
- 年収・給与
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700万円～1200万円
想定年収：700万円～1,200万円
・月給制（能力等を考慮し当社規程により決定）
・給与改定 年1 回
・深夜勤務手当
・宿泊ナイト手当 ※宿直、夜勤勤務した場合のみ
・出張手当・職務手当・通勤手当（全額支給 ※バス利用は一部規定あり）
・慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典 等）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）
・退職金制度有 ・定期健康診断／日帰り人間ドック(35歳以上)(被扶養者対応) ・制服貸与
・歯科検診費用補助制度／インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・保養所(京都、軽井沢、伊勢志摩)
・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)利用可
・グループホテル・旅館・水族館優待
- 休日休暇
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・公休108日（シフト勤務）※別途、年次有給取得義務5日／7日間連続特別休暇
・年次有給休暇10日～20日
・慶弔休暇・ボランティア休暇、ボランティア休職
・生理休暇・看護休暇
・積立保存休暇
・産前産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ １次面接・適性検査 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※場合により追加面接の可能性あり
