募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
高い信頼性が求められる共同利用型勘定系システムにおいて、目標とするサービスレベルでの維持・運用を見据えた運用拠点構築、
運用設計、運用高度化を推進する業務を主体的に推進する役割
■運用拠点構築
・拠点レイアウト設計、工事スケジュール管理、ファシリティ手配、各種ステークホルダとの調整
■運用設計業務
・サービス仕様書に基づく運用設計、およびドキュメント作成
・既存運用の改善提案・施策立案・実行管理
・運用のあるべき姿を検討し、実現するための業務改善活動（AIなどを用いた運用高度化、業務改善、効率化）
※将来的には商用システムの運用現場にて、メンバーを管理する役割も担当していただきます。
＜同ポジションの魅力＞
・本番稼働前の検討段階からプロジェクトに参画することができ、本番運用に至るまでのプロセスを一気通貫で経験することができます。
実務を通じて、ITSMで必要とされる要素のすべてを系統立てて習得可能です。
・停止することが許されない、高い信頼性を誇る勘定系システムの運営に携わることで、ITSMの王道を経験することが出来ます。
・システム本番運用開始が控える中、ITSMツールの最新化、高度化や自動化等、レガシーシステムにおける最新の技術、知見の取り込みという貴重な経験ができます。
- 応募資格
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- 必須
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下記全て必須
・既存の維持・運用業務をベースに、世間の動向を踏まえた最新の知見、技術を積極的に活用できる方
・ITシステム／サービスの運用維持・業務効率化・改善等の経験
・ITILの理解（資格は不要、着任後に学ぶこともできます）
・決められたルール、手順を確実に順守・実行できる方
・ステークホルダと連携して組織的に業務を遂行するためのコミュニケーション能力、業務上の予実管理能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(全額支給)、住宅手当、資格手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、社員持株，企業年金制度、住宅補助費（借家借間・持家）制度、食事補助制度、社内サークル制度、定期健康診断（年1回）、人間ドック、レクリエーション（福利厚生倶楽部）加入
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始、有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)、慶弔休暇、GW休暇等
