募集要項
- 仕事内容
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■人事課にて、人事・労務・福利厚生などの業務のうち、いずれかの領域を主担当として担っていただきます。
【具体的には】
担当領域は、これまでのご経験や適性を踏まえて決定します。
日々の業務を通じて、関係部署と連携しながら、担当分野の安定運用だけでなく制度企画まで担っていただきます。
人事として必要な基礎知識や全体像を段階的に身につけていただき、将来的には担当領域のローテーションを行いながら、人事業務を幅広く経験していただくことを想定しています。
製造現場の実情を理解しつつ、会社の方針やルール、法令を踏まえた対応を行い、人と組織の両面から職場を支えていただくポジションです。
- 応募資格
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- 必須
- ・人事または労務管理に関する実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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540万円～760万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、役付手当、超過勤務手当、時間外手当、育児介護手当（13，500円/人、4人まで）、転居異動支援手当
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）夏季休暇、年末年始、特別休暇、年間有給休暇（初年度：入社月によって付与される日数は異なりますが入社した月から付与します。通常毎年10月に21日以上付与）等 ※同社カレンダーによる
