募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、法務をご担当いただきます。
【具体的には】
・契約（和文・英文）の作成、審査、交渉支援
・法律相談への対応
・広告宣伝物のコンプライアンスレビュー
・独占禁止法、取適法等の法令対応
・法務教育の実施
＜適性に応じて将来的にご担当いただく業務＞
・国内外のM＆A対応
・グループ全体でのコンプライアンス体制の推進
・紛争／トラブル対応
・若手社員の指導・育成・マネジメント
【キャリアパスについて】
当面は法務室（東京本社）で勤務いただく想定です。将来的には、ご本人の志向や能力・特性に応じて、事業部門や海外法務部門へのローテーションの可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
- 企業の法務部門での契約法務業務の実務経験（目安として2～3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40
- 年収・給与
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500万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（上限45，000円（超過分は1/2相当加算額を支給））、住宅手当、単身赴任手当、子ども手当、都市オフィス手当、時間外手当、年齢加算金など
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間休日121～124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝日）、メーデー（5月1日）、年末年始休日（12月31日～1月3日の4日間、それに連続する2日）、子の看護休暇、積立特別有給休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、妻出産休暇、服喪休暇、公務休暇、育児介護サポート休暇、年次有給休暇ほか
