募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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「人と自然とモノの望ましい関係と心豊かな人間社会」を実現することをコンセプトとした人気ライフスタイル企業にて、商品開発（スキンケア・メイク）担当を募集します。•OEM・委託先メーカーとの折衝・調整（国内外）
•試作・評価・改良推進（国内外）
•原価・品質・仕様管理
•パッケージ設計・表示内容の確認（薬機法含む）
•発売日から逆算した開発スケジュールの策定・進行管理
•社内関係部署（品質、法務、MD、営業、販促等）との連携
•発売までのプロダクトマネジメント全般
＜対象商品例＞
•スキンケア（化粧水、乳液、美容液など）
•ヘアケア（シャンプー、トリートメント、スタイリング剤など）
•ボディケア（ボディソープ、ボディミルクなど）
•メイク（ベースメイク、ポイントメイクなど）
•薬用入浴剤
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験（目安3年以上）
・化粧品メーカーでの商品開発経験
・PB商品の企画・開発経験
・化粧品バイヤー経験（開発寄り）
・ものづくりの川上（企画）～川下（量産・発売）までの実務経験
・複数案件を同時に進行できるスケジュール管理能力
・OEM先・社内外関係者との折衝・調整経験
・基本的な化粧品知識（処方・原料・表示・品質）
- 歓迎
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・スキンケア／ヘアケア／メイクいずれかの専門知識
・薬機法・表示・品質基準に関する知識
・海外OEMとの開発経験
・大量生産・大量SKUの開発経験
・原価設計・コストコントロール経験
・トラブル対応・品質改善の実務経験
- フィットする人物像
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・自ら考え、判断し、商品を形にできる方
・課題に対して主体的に改善提案ができる方
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進められる方
・スピード感を持って業務を推進できる方
・先を見据えてリスクを想定し、未然に対処できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00-18：00 ＊1日実働8時間（休憩1時間）
フレックスタイム制導入：5時～22時 ＊コアタイム無
- 年収・給与
- 年収：700～900万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給（会社規定に基づき支給）
・社員割引制度有
・家族手当有(税法上の扶養の場合)
・育児・介護休職制度有
・持株会制度(任意)
・企業型確定拠出年金(任意)
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働者災害保険
・リモートワーク可：自己裁量により可 週2日程度
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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・年間117日
・土日休み
・祝日出社（一部本部休、推奨休あり）
・年次有給休暇10日（入社1年目）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回→内定
