募集要項
- 募集背景
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同社は集合住宅（分譲マンション・賃貸アパート）向けにインターネット、
電力という2つのインフラサービスを提供しています。業界大手不動産会社を中心に、
全国47都道府県で採用されており、業界最大手のシェアを有します。インターネット、
電力いずれもストック型のビジネスであり、安定した収益基盤があります。
インターネットサービス事業においては、更なる品質向上を目指し2020年にVNE事業をスタートさせました。
エネルギー事業においては、高まっているカーボンニュートラルニーズに応えるべく、
一括受電のノウハウを活用し、再エネ事業にもディベロッパー様と共に取り組んでいます。
変化する時代に先駆けて事業展開していくことで、持続的な成長を遂げている企業です。
今回当社のさらなる事業発展にお力添えいただける仲間を募集しております。
- 仕事内容
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当社のエネルギー事業において、電気の需給管理やガスの調達契約等を担当いただきます。需給管理センターのメンバー（リーダー候補）を募集します。
日々の収支分析や市況分析から、調達コスト削減のためのアイデアを考えていただき、実行いただきます。
■業務内容：
当社のエネルギー事業における、電気・ガスの調達を担うセンターで、電気の需給管理やガスの調達契約等を担当いただきます。
特に電気では、日々の収支分析や市況分析から、調達コスト削減（利益アップ、リスクヘッジ）のためのアイデアを考えていただき、実行いただきます。
そのため、各市場や先物等に関する知識、数値分析能力、提案力が必要となります。
具体的には以下の業務です。※ご経験に合わせ、下記業務をお任せいたします。
・中期計画策定
・日次、月次収支分析、試算
・調達コスト低減策の検討と提案、実行
・調達先との契約（契約先の選定、交渉から締結まで）
・制度対応
・使用量、発電量データ管理
・需給管理（需要・発電の予測、計画提出）／環境値管理（調達、認定申請）／発電側課金業務 など
※上記需給管理や環境値管理、発電側課金業務の定例的な業務は派遣社員が実施します。
■当社の魅力：
東京電力エナジーパートナー100％子会社の新電力・ガス会社として、大手ハウスメーカーや大手ディベロッパーと協力し、世の中の環境問題に貢献できます。
■キャリアパス：
当社は電力小売、ガス小売を始めとして幅広くエネルギー事業に取り組んでおり、様々な経験を積むことが可能です。電気事業のスペシャリストとしてだけではなく、将来的にマネジメントも出来るオールラウンドプレイヤーとしてのキャリア形成が可能です。
■その他：
・電力需給管理における土日祝日分の計画は平日に作成し、システムで自動提出しますが、休日に数分程度、エラーチェックを当番制で実施します。
※週末のエラーチェック（エラー発生時はエラー解消までの対応）は月1回～２回ほど。
- 応募資格
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- 必須
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必須要件：下記いずれかにあてはまる方
・電力業界での実務経験
・電力需給管理の実務経験
・業界問わず先物取引の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【本社】東京都港区愛宕2丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー29階
- 勤務時間
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労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有 11:00～14:00
フレキシブルタイム：有 7:30～11:00、14:00～22:00
所定労働時間7.5h／日
残業：平均30時間／月
休憩：60分 (12:00～13:00)
- 年収・給与
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年収：600万円～700万円
月給：30万円～36万円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。
・昇給・昇格：年2回（7月、1月※業務成績等の成果により判定）
・賞与：年2回（夏、冬※過去実績平均4ヶ月分）
・残業手当：一般職のみ支給
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・企業型確定拠出年金
・健康診断補助（全額）
・インフルエンザ予防接種（全額）
・退職一時金、慶弔見舞金
・東京電力グループ従業員持株会
・GW特別手当、年末年始特別手当、休日出向手当、障害対応手当
・出張日当
・資格取得祝金、資格手当
・住宅手当
・クラブ活動補助
・リモートワーク相談可（週2日リモート・在宅)
・福利厚生代行サービス導入（カフェテリアプラン／WELBOX）
- 休日休暇
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年間休日数：128日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：3日～20日（初年度のみ入社月に3日～10日即日付与、2年目に11日～、7年目以降最大20日）
その他：年末年始休暇、夏季休暇（5日間）、結婚休暇、配偶者出産休暇、この看護休暇、介護休暇等
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接（対面orオンライン）＋適性検査
↓
最終面接（対面）
↓
内定
