募集要項
- 募集背景
- オーディオブック配信サービス「audiobook.jp」を展開している同社。会員数は300万人を突破し、個人向けだけでなく2022年からは法人向けサービスも提供しています。同サービスは「HRアワード2022」で優秀賞を受賞するなど企業の人事部門からも高く評価され、リリースから約3年で導入企業は200社を超えました。今回は、この法人向け事業のさらなる成長を牽引いただく、マーケティングとインサイドセールス部門の責任者候補を募集します。
- 仕事内容
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法人向け音声サービス「audiobook.jp 法人版」の事業成長を牽引する、マーケティング／インサイドセールス責任者のポジションです。戦略立案から実行、組織マネジメントまで一貫して携わり、事業のグロースにコミットしていただきます。
【おすすめポイント】
●事業成長に直結するパイプラインを構築
●将来のCMO・事業責任者を見据えたキャリア
●戦略から実行まで裁量権の大きい環境
【仕事内容】
法人向け音声サービスのマーケティング/IS責任者候補として、リード獲得から商談化までの最適化と、IS組織のマネジメント全般を担います。
【具体的な業務内容】
●マーケティング戦略設計（ターゲット、チャネル、メッセージ等）
●リード獲得施策の企画・実行（ウェビナー、展示会、コンテンツ等）
●ISのアプローチ設計と商談化率の改善
●MA/CRM（HubSpotなど）の設計・運用
●ISチームの組織マネジメント（KPI設計、メンバー育成、オペレーション構築等）
●FS（フィールドセールス）と連携した受注最大化（アポの質改善、失注分析等）
◎単なるリード獲得ではなく、「誰に・何を・どう届けるか」という戦略設計から携わります。マーケティングとインサイドセールスを分断せず、受注までの成果にコミットする重要な役割です。
【この仕事で得られるもの】
新規事業フェーズにある法人向けサービスを、自らの手で成長させていく大きな手応えを得られます。戦略立案から実行、組織構築まで裁量権が大きく、マーケティングとIS両面の専門性とマネジメントスキルを高いレベルで磨くことが可能です。事業成長への貢献が、将来のCMOや事業責任者といったキャリアパスに繋がる点も、この仕事の魅力です。
【教育・キャリア】
入社後3ヶ月は原則出社いただき、サービスや組織への理解を深めていただきます。その後は、法人営業チームの責任者として、代表や他部門と連携しながら業務を推進。成果や実績に応じて、将来的にはCMO（最高マーケティング責任者）や事業責任者といった経営に近いポジションを担うことも期待されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・BtoB SaaSでのマーケティングまたはインサイドセールス領域における3年以上の実務経験
・マーケティングまたはインサイドセールスチームにおける3年以上のマネジメント経験
・KPIやパイプラインなどの数値責任を持ち、改善サイクルを回した経験
・MA/CRMツール（HubSpot、Salesforceなど）を活用した業務経験
◎必須ではありませんが、ウェビナー・展示会の企画運営、新規事業の立ち上げ、コンテンツマーケティングなどの経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル 8階
沿線名：JR御茶ノ水駅、本郷三丁目駅より徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
入社後3ヶ月間は、業務のキャッチアップのため原則として本社へ出社となります。その後は、業務状況に合わせてリモートワークが可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円 年俸制 月給583334円 基本給：583334円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 半期ごとの評価に応じて昇給の機会があります。成果や貢献が給与に反映される仕組みです。
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務（全従業員利用可）副業OK（一部従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり ・昇給回数・タイミング／年2回（半期ごとの評価による）
※個人の成果や貢献度を正当に評価し、給与に反映する仕組みが整っています。
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※選考フローは変動する可能性があります。
