募集要項
- 募集背景
- 受託案件の拡大に伴い、営業推進部のマネジメントをお任せできる管理職を募集します。
- 仕事内容
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東証プライム上場トーセイグループの安定した経営基盤のもと、オフィスビル中心の中～大規模物件の建物管理を担うプレイングマネージャーとして、チームと複数物件の運営を統括するポジションです。担当いただく物件（約10棟／5,000～20,000㎡規模）および8名程度のチームに対し、以下の業務をお任せします。
ー オフィスビルを中心とした建物管理（フロント業務）全般
ー テナント・契約先（オーナー）対応および各種調整業務
ー 設備不具合・クレーム・トラブル対応および初動判断
ー 修繕・更新工事の見積取得、内容精査、発注・進行管理
ー 法定点検・保守業務の予実管理および協力会社マネジメント
ー 月次報告書・検針表などの各種レポーティング業務
ー チームマネジメント（業務進捗管理、承認業務、労務管理等）
※管理物件は主に都内中心（一部一都三県）
- 応募資格
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- 必須
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■下記、両方を満たす方
・建築物環境衛生管理技術者の有資格者
・建物管理業務経験の経験がある方
- 歓迎
- ・その他専門職種や建築・建設系の資格
- フィットする人物像
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- オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント経験をお持ちの方
- 複数物件の管理や、テナント対応・設備管理・修繕調整の経験がある方
- 協力会社との折衝・マネジメント経験をお持ちの方
- ビルメンテナンスや設備管理の現場経験を活かし、PM業務へ領域を広げたい方
- 小規模でもチームや後輩のマネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00）
※1日あたり所定労働時間7時間30分
休憩：60分
残業：有
- 年収・給与
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予定年収：837万円～889万円
月給：477,000円～501,000円（基本給）
※経験・スキルにより決定
※歩合制ではなく安定した給与体系です
※賞与年2回（※2025年度賞与支給実績5.0ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金
【制度・福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・企業型確定拠出年金制度（会社負担あり）
・在宅勤務／リモートワーク制度（一部利用可）
・時短勤務制度（一部利用可）
・育児・出産支援制度（取得・復帰実績あり）
・資格取得支援制度・研修支援制度
・再雇用制度（勤務延長含む）
・有給積立制度、時間単位有休
・社内表彰制度、社員旅行、保養所
・ビジネスカジュアル可
- 休日休暇
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■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年末年始5日（12/30～1/3）
■夏季休暇4日（7～9月）
■有給休暇は入社日に3日付与、およそ半年後に残7日付与。以降毎年12月に付与
※ワークライフバランスを重視し、無理のない働き方を実現しています。
- 選考プロセス
- 面接2～3回＋適性検査
