募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
単に依頼されたシステムを作るのではなく、案件の背景や業務フローを深く理解した上での「顧客支援としての開発」を大切にしています。要件定義や設計といった上流工程はもちろん、顧客の業務プロセスや経営課題そのものに深く切り込み、本質的な解決策を提案・実行していただくことを期待しています。
また、チームを牽引するリーダーとして、自身の知見を活かした組織づくりや後進の育成にも携わっていただき、技術とビジネスの両面から顧客の成功をリードし、組織と共にさらなる高みを目指せる環境です。
【具体的な仕事内容】
・SaaSアプリケーション導入：要件定義／設計／開発／テスト
・SaaSアプリケーションの運用／保守：製品バージョンアップ支援やアプリ改修
・活用促進：データ分析／改善提案／ダッシュボード設計／データ可視化
・PoC、PoV実施
【取扱プロダクト】
『COMPANY』、『ServiceNow』、『MS365(SharePoint、PowerPlatform)』を中心とした人事管理・ITサービス管理・ITオペレーション管理・セキュリ
ティ・顧客管理といったSaaS型アプリケーション
※サービスサイト：https://kyoso-sa.biz/
【働く環境】
・技術ノウハウは社内でしっかりと共有されており、不明点や各案件の課題はチームで解決しています
・リモートワークの場合でもGoogle meetやSlackなどコミュニケーションツールが充実しており、日々昼会を実施するなど、上長やメンバー同士で
気兼ねなく相談できる環境です
・資格取得については検証環境や教材提供、受験代のサポートを実施
【入社後のキャリアパス一例】
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ
・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当 など
【モデルケース】
30代前半男性社員（チームリーダー）
前職ではERPパッケージの導入時の開発や保守に携わっていました。入社後初めてのプラットフォームでの開発もサポートを得ながら知識を習得し、今ではメンバーを率いてお客様とコミュニケーションをとりながら課題解決に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・Web系開発・導入のPM、PLもしくはPMO経験がある方
・もしくは開発リーダー経験がありPM業務へチャレンジしたい方
【歓迎要件】
・JavaScriptでの開発経験
・ServiceNow経験者
・メンバー育成・指導経験
・向上心を持って積極的に業務を進められる方
【求める人物像】
・主体的にお客様とコミュニケーションをとりながら柔軟に対応できる方
・技術力を磨くだけでなく、それを「顧客のためにどう使うか」を考えられる方
・技術習得に対し、自己研鑽を続けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 589～712万円
