募集要項
- 仕事内容
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顧客に寄り添う日々のサポートで培った信頼を基盤に、現在は「インフラ構築領域での価値提供」へと事業を拡大・シフトしています。中部地域のお客様向け案件の中核メンバーとして、設計・構築実務に加え、顧客の潜在的なニーズや課題を発見し、解決に導く「提案型ブリッジSE」としての活躍を期待します。
【業務内容】
・技術力：サーバ関連の設計・構築（Windows/Linux、AWSなど）をリードしていただきます。
・技術×対人スキル：単なる技術提供に留まらず、お客様の現場に深く入り込み、情報収集や潜在的なニーズを発見し、提案や案件創出に繋げる活動をお任せします。
・組織力：現場のエンジニアと社内の受託チームが密に連携し、「オールＫＹＯＳＯ」で顧客の課題解決にあたる一体感のある組織です。
【環境】
・領域を限定することなく、他社が見落としがちな細やかな改善要望や現場の「お困りごと」にもフットワーク軽く対応できる柔軟性が当社の強みです。
・「フラットな関係性」「居心地の良さ」「人の良さ」が根付いており、安心して挑戦し続けられる環境です。この社内の良好な人間関係やチームワークが、そのままお客様との長年にわたる深い信頼関係の構築にも繋がっています。
【キャリアパス】
・運用担当から上流工程SEへのキャリアアップ
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのステップアップ
・キャリアローテーションの推進により、スキルの流動を図り人材を強化する環境が整っています。
【仕事の特色】
■ただの作業ではない、「案件創出の最前線」に
当社では決められた運用を回すだけではなく、お客様の現場に深く入り込み、日々の業務から「潜在的な課題」を察知する提案型ブリッジSEとしての役割を担います。見つけた課題は一人で抱え込まず、ロケ外の社内受託チームと連携し「オールＫＹＯＳＯ」の総合力で技術提案から案件対応まで完結させます。
■「痒い所に手が届く」対応力で信頼を勝ち取り、付加価値まで提供
自ら領域を限定せず、お客様の細かなシステム課題や改善要望にも柔軟に対応することで、深い信頼関係を築いています。確かな技術力と人間力で付加価値を提供し続けているため、エンジニアとしての介在価値を強く感じられる環境です。
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- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・インフラ運用経験3年以上
・サーバ構築経験1年以上
【歓迎条件】
・サーバ構築経験2年以上
・リーダー経験
【求める人物像】
・自分なりに創意工夫して問題解決を試みる意欲
・関係者や有識者へ教わりに行ったり、良好な関係を構築できるコミュニケーション能力と行動力
・技術力を磨くだけでなく、それを「顧客のためにどう使うか」を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 510～690万円
