募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
プライム上場を目指すフェーズにおいて、現場の最前線で採用・人事業務を推進していただける方を募集します 。
自らターゲットを口説き、エージェントを動かし、採用成功という結果にコミットしていただくポジションです 。
【具体的には】
■採用実務
・候補者の本音を引き出し、入社を決断してもらうための面談・交渉
・人材紹介会社との関係構築
・ 求人票の改善や、新しい採用手法の実行
■入社後のサポート・人事業務
・新しく入った方が職場に馴染めるよう面談等でのフォロー
・採用戦略の立案や社内ルールの運用サポート
採用実務業務では営業で培った交渉力・クロージング力を活かす事が出来ます。
まずは採用業務からスタートし、少しずつ人事業務もお任せしていきますので人事へのキャリアチェンジを目指したい方にピッタリです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■法人営業経験（toB）：5年以上
■何かしらのプロジェクトをリーダーとして進めた経験
【歓迎経験・スキル】
■採用が難しい業界での人事・採用経験 がある方
■人材業界での実務経験が3年以上ある方
【求める人物像】
■「どうすれば採用できるか」という戦略立案に面白みを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 450～600万円
