その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【兵庫/神戸】原子力発電所の定期検査及び検査技術開発
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掲載期間:26/05/11~26/05/24求人No:MYN-10627947
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【兵庫/神戸】原子力発電所の定期検査及び検査技術開発

三菱重工業株式会社
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募集要項

仕事内容
【仕事内容】

国内の原子力発電所における機器や配管の定期検査を担当 いただきます 。具体的には、法令・規格等に基づく検査(主に非破壊検査)を計画・実行し、発電所の健全性を確認し、安定稼動を支えます。また、検査の高品質化・高効率化を実現する検査技術や遠隔検査装置を開発し、発電所のユーザである電力会社への提案や、学会発表による技術PRを行います。



【部署の魅力】

原子力発電は国内ベースロード電源として重要な役割を果たしています。定期検査は、原子力プラントが法令・規格などに適合し健全な状態を維持していることを確認・保証し、 発電プラントの安定稼働を実現するとともに電力供給を支える重要な検査 です。



当課では、原子力発電所の重要な機器・配管の定期検査を計画・実行しています。また、検査の高度化にも務めており、主に非破壊検査に関する最新技術調査を国内外で実施し、自社の検査への取り込みを進めています。また、放射線環境下において人が介在せずに検査を実現する「遠隔自動検査装置(ロボット)」の開発取りまとめ部門として、設計・工作部門と連携しながら、新たな検査装置を実現し、実機への適用を進めています。



技術調査や開発を通じて知的好奇心が満たされる とともに、定期検査にて電力インフラである 原子力発電所の安全の最前線に携わることができ、社会に貢献しているという大きな達成感 が得られます。



※若手社員が多く、自由闊達な風通しのよい職場です。

※業務は主に神戸で行い、日帰り~数日の出張が1回/月程度であります。

※社内教育も充実しており、各種資格取得も可能です。
応募資格
必須
【必須条件】

上述業務内容に興味があり、積極的に学び活躍されたい方



【希望条件】

■専攻

・機械系、金属材料、電気、情報系の卒業/修了者が望ましい。



■前職での経験

・エンジニアの経験があること。但し、業界不問。

 発電、鉄鋼、石油化学等、プラントAS検査の経験、

 もしくは装置開発の経験があれば、なおよい。



■語学力

・英語によるコミュニケーション、交渉、書類作成能力がある方



【求める人物像】

・明るく前向きに業務に取り組むことができる方

・同僚とのチームワークを重視して業務遂行ができる方

・客先、社内関係部署とのコミュニケーション力を発揮できる方



※尚可な経験

 ・プラントのサービスエンジニア経験

 ・非破壊検査の経験

 ・海外エンジニアとの折衝経験
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
年収・給与
500~900万円

会社概要

社名
三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
『この星に、たしかな未来を』

をコーポレートステートメントとして掲げ、3つの事業をグローバルに展開する三菱重工グループ。



創業から130年以上。

ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業です。





【事業内容】

■航空・宇宙機器、船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリング

(1)火力発電システム、原子力、再生可能エネルギーなどの「エネルギーを生み出す製品と環境関連の事業」

(2)商船、化学プラント、交通システムや、物流機器、空調機などの「快適な暮らしと豊かな社会を創造する事業」

(3)艦艇、航空機、ロケット、国産旅客機などの「陸・海・空・宇宙の安全・安心を守る事業」

卓越した総合エンジニアリング力で社会が直面するさまざまな課題を解決し、地球上のすべての人々が、常に安心して暮らせる世界を実現するために、前へ進んでいきます。



【三菱重工グループについて】

■主力製品は、船舶・エネルギー関連機器・産業機械・航空機・ロケット。

また、鉄道車両(リニア・電気機関車・懸垂型モノレール・新交通システム・LRVなど)の製造、さらにエアコンや事業所向け大型冷凍機、産業向け工作機械、ターボチャージャー、ETCシステムの製造でも知られ、過去には「シルバーピジョン」というスクーターも製造していました。

川崎重工・IHIと共に三大重工業を成しており、事業内容・規模共に三大重工業では首位となっております。



【当社GXセグメントについて】

■三菱重工業が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業を推進
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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