募集要項
- 仕事内容
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■募集背景・経緯：
舶用業界では、脱炭素化や省人化に向けた取り組みが加速しており、新製品の拡販・既存製品の需要増に伴い調達量が増加しています。特に電装品領域では、新製品対応により調達業務が拡大しており、新規サプライヤー開拓や原価低減活動をさらに加速させるため、新たな仲間を募集します
■募集部門：舶用カンパニー製造部調達課
■ミッション：
調達課は、ものづくりの根幹を支えるパートナーとして、最適なコスト・品質・納期を実現する役割を担います
・原価低減の推進
・新規調達先の開拓、サプライヤー管理・育成
・資材関連法規の遵守推進
・社内関係部署との調整
■業務内容
業務概要：
電装品（基板・制御盤・電気制御機器等）を中心に、原価低減と安定供給に向けて、価格交渉や契約条件の見直し、新規サプライヤー開拓などをご担当いただきます。設計段階から参画し、部品の代替提案やコスト目標達成に向けた施策を推進するなど、開発購買の役割も担います。将来的には、適性に応じて担当製品のローテーションを行い、海外サプライヤーの対応をお任せする可能性もあります
担当業務：
・電装品を中心とした調達業務（国内中心）
・新規サプライヤーの探索・選定・評価・契約交渉
・サプライヤーへの品質・コスト・デリバリー改善指導
・新製品・量産品の原価低減施策の企画・実行
・開発段階から参画し、仕様面でのコストダウン提案
・資材関連法規(取適法等)の社内遵守啓蒙
＜担当サプライヤー＞約10社（国内中心）
＜使用ツール＞SAP 等
■組織
調達課：8名（10代1名、20代1名、30代3名、40代1名、50代2名）
調達チーム、原価チームがあり、配属は調達チームになります
中途入社者も多く、設計・生技・調達など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています
■勤務環境
残業状況：月平均20-30時間程度
出張頻度：年に数回
休日出勤：通常業務では無し（年2回の棚卸等で出勤の可能性あり）
有給取得率：約80％以上
フレックス制度：あり
（フレキシブルタイム 5:00～11:00/13:45～22:00、コアタイム 11:00～13:45）
職場環境や雰囲気：
・ 課のミーティングを開催し各
- 応募資格
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- 必須
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専門卒以上
（MUST）
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーにおいて、オーダーメイド品に携わった業務ご経験
（調達、設計開発、生産技術、生産管理、品質保証・品質管理、営業 など）
・原価企画、原価管理の業務ご経験
（WANT）
・電装品の調達業務ご経験がある方
・TOEIC 600点以上もしくは英語を使用しての実務ご経験
・CPP資格やVE関連資格(VEL、VES等)をお持ちの方
・機械図面が読める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 590～680万円
