募集要項
- 仕事内容
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●担当業務と役割
導電性キャパシタの技術開発を推進するリーダー（材料/プロセス/商品開発）
●具体的な仕事内容
・導電性キャパシタの基幹技術であるアルミ電極箔（エッチング・誘電体形成）の材料及びそのプロセス設計
・他部門横断でのプロジェクトやテーマの推進
・アルミ電極箔（エッチング・誘電体形成）に関わる技術戦略の構築
●この仕事を通じて得られること
・キャパシタの設計開発
・キャパシタに関する材料/プロセス技術
・プロジェクトリーダーとしてのマネジメントスキル
・自動運転、生成AI、次世代通信/コンピューティングなどの最先端の技術動向
●職場の雰囲気
ベテラン社員、新入社員、キャリア入社の社員など幅広い層が活躍しており、
分からない事はチームでサポートするため、年齢や社歴に関わらず相談しやすい職場です
また製造・生産技術との距離が近く、実機や現場の声を反映しながら技術開発を行っています。
●キャリアパス
・キャパシタの商品設計開発経験
・マネジメント or スペシャリストとしての育成（ご本人希望による）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気、化学(有機化学)、材料系についての知識を有し、いずれかもしくは複数の知識を活用しエッチングや誘電体形成に関する開発経験がある
【歓迎】
・材料開発のプロジェクトリーダーの経験がある
・電池やキャパシタの設計開発に関する経験、技術/スキルがある
・走査電子顕微鏡(SEM)などの分析経験/スキルがある
・5名以上のマネジメントの経験がある
・英語、中国語でのコミュニケーションスキルがある
【人柄・コンピテンシー】
・新しいことに取り組むことが好きな方。
・自ら現場(ラボや製造現場)に出向き、課題を見つけ、周囲を巻き込みながら技術開発を推進できる方。
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を進められる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 500～800万円
