募集要項
- 募集背景
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サステナビリティ領域の拡大により、人的リソースが補充が必要な状況。現状各担当が担っている総務業務を一元化し、室内運営を効率化すべく、今回の募集に至ったものです。
サステナビリティ企画室の活動を支える総務は、日々進化するMUFGグループのサステナビリティ経営を支える重要な業務です。業務の内容は、スケジュール調整や様々な手続の遂行・管理が中心ですが、当室のメンバーと一緒にサステナビリティ経営の進化に参画して頂ける方をお待ちしています。
- 仕事内容
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MUFGグループ・グローバルのサステナビリティ戦略企画の策定・実現に向けた運営のサポートを担当1. マネジメントのスケジュール管理・担当者分も含めた社内外とのミーティング調整。
2. 各種会議体のロジ
3. 経費精算、通達・期限管理などのサポート業務
4. 室内DX推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大企業におけるアシスタント/サポート業務の経験3年以上
・海外拠点との英語を使用した業務経験とスキル（メール中心）
・周囲と良好なコミュニケーションを築きながら、正確かつスピーディーに物事に対応する力
・サポート業務を通じて将来的に企画の立案、推進にも業務の幅を広げる志向性（応募時点での経験不問）
・社会人経験3年以上
・大卒以上
- 歓迎
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・金融機関(特に銀行）、企業、コンサル、行政でのESG/SDGsに関わる業務経験
・サステナビリティ/ESGの関連分野での経験・スキル
・気候変動、社会課題に関する国際的な規制・動向や非財務情報開示、ESG評価に関する知見
・資料作成（word、 excel、 ppt)のスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織構成上のバランスを維持するため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員採用
試用期間 6ヶ月（最長6ヶ月限度に延長することがある） 試用期間中の条件：同じ
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
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・東京都千代田区丸の内
- 勤務時間
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8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
特定日：8時40分～17時30分
- 年収・給与
- ※上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■看護・介護休暇
■子育て支援休暇
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
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当室メンバーが社内外のシニアマネジメントや有識者と共に施策を推進することを側面支援する役割であり、正確、スピーディ、プロアクティブな業務遂行を通じ、業務理解を高めていただき、サステナビリティ関連業務を担うことも可能ですし、あるいは銀行内の幅広い部署における活躍が可能です。
【育成・研修体制】
・配属部署にて業務概要をご説明させていただき、その後はチーム内でのOJTとなります。
