募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
当社にて、グループ会社を含む労務業務をお任せします◎
具体的には
・給与計算
・社会保険事務
・雇用保険事務
・福利厚生業務
・年末調整
・就業規則の整備
・労使関係手続き
・入退職手続き
などから業務の幅を広げていただきます◎
【雇入れ直後】上記業務
柔軟な勤務体系で生活も仕事も充実◎
フレックスタイム制を導入し、コアタイム10時～15時の間で出勤できるため、朝の通勤ラッシュやご家庭の都合にも合わせやすい環境です。年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）
で休暇も充実。時間単位の有休取得も可能なため、自分らしい働き方を実現できます。
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上◎【いずれか必須】労務業務のご経験がある方/給与計算のご経験がある方/社会保険
管理のご経験がある方
大卒以上◎
【いずれか必須】
・労務業務のご経験がある方
・給与計算のご経験がある方
・社会保険管理のご経験がある方
◆安定した経営基盤と快適な職場環境の中で、労務の専門性を活かし会社全体の管理体制強化
に挑戦したい方を歓迎します。
◆ジョブローテーションや多様な業務に柔軟に対応できる方にもぴったりです。福利厚生や資
格取得支援、研修制度など成長を後押しする環境が整っており、実力をしっかり評価する報酬
制度も魅力です◎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 435～500万円
